Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt

Genossenschaft Migros Aare; Bern; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Einzelhandelsunternehmen sucht einen motivierten Filialleiter, der die Verantwortung für die Kundenorientierung und die Führung eines Teams übernimmt. In dieser spannenden Rolle wirst du die Entwicklung deiner Mitarbeiter fördern und dafür sorgen, dass die Filiale erfolgreich arbeitet. Mit einer praxisnahen Ausbildung und einem attraktiven Gehalt von 12 bis 18 Monaten wirst du optimal auf die Herausforderungen im Einzelhandel vorbereitet. Wenn du eine Leidenschaft für den Detailhandel hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann ist diese Position genau das Richtige für dich.

Leistungen

Gezielte Förderung

Finanzielle Beteiligung an Kursen

Kostenbeteiligung an Fitnessabos

Förderung von Aus- und Weiterbildungen

Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Überdurchschnittliche berufliche Vorsorge

Cumulus-Punkte

Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Kostenlose Kontoführung bei Migros Bank

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Supermarktbereich.
• Erfahrung in einer Führungsposition ist erforderlich.

Aufgaben

• Führung der Filiale mit Fokus auf Kundenorientierung.
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Führungskompetenz

Belastbarkeit

Teamarbeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Höhere Weiterbildung (Detailhandelsspezialist*in)

Jobbeschreibung

3 days ago Be among the first 25 applicants

Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Wir bilden dich während 12 - 18 Monaten bei vollem Gehalt aus. Deine Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt.

Was du bewegst

• Kundenorientierte Führung der Filiale
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
• Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse
  
  

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food
• Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Eine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP)
• Begeisterung für den Detailhandel
• Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude
• Deutsch (verhandlungssicher)
  
  

Was wir dir bieten

• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
• Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
  
  

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt

Frau Melanie Knuchel

Recruiting Partner

[phone]

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