Nachwuchsprogramm: Leiter*in Restaurant Region Bern 100%

Migros Gruppe; Bern; Vor Ort; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine motivierte Person für das Gastronomiemanagement. In einem maßgeschneiderten Nachwuchsprogramm wirst du innerhalb von 6 bis 12 Monaten zum Restaurantleiter*in ausgebildet. Diese spannende Rolle bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entwickeln und aktiv zur Kundenberatung beizutragen. Du wirst in einem innovativen Umfeld arbeiten, das dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie Mitarbeiterangebote bietet. Nutze diese Chance für deinen nächsten Karriereschritt und bewirb dich jetzt!

Leistungen

Mutterschaftsurlaub

Vaterschaftsurlaub

Handy-Abo

Berufliche Vorsorge

Attraktive Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Kostenlose Kontoführung bei Migros Bank

Vergünstigte Verpflegung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Koch*Köchin EFZ erforderlich.
• Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich (System)-gastronomie.

Aufgaben

• Einführung in die operative Leitung des Gastronomiebetriebes.
• Mitverantwortung bei der Umsetzung der Jahresziele bezüglich Budget und Kosten.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Führungserfahrung

Flexibilität

Belastbarkeit

Verhandlungssicheres Deutsch

Ausbildung

Koch*Köchin EFZ

Hotelfachschule oder höhere Berufs- oder Fachprüfung

Tools

PC-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Für die Region Bern suchen wir eine Person, die ihre Fähigkeiten im Gastronomiemanagement mit unserem massgeschneiderten Nachwuchsprogramm zur Position als Restaurantleiter*in entwickeln möchte. Innerhalb von 6 bis 12 Monaten erhältst du eine praxisnahe Ausbildung bei vollem Gehalt. Werde Teil unseres dynamischen und innovativen Gastronomieteams und bewirb dich noch heute. Nutze diese spannende Chance, um deinen nächsten Karriereschritt zu verwirklichen.

Was du bewegst

• Einführung in die operative Leitung des Betriebes
• Mitverantwortung bei der Umsetzung der Jahresziele bezüglich Budget und Kosten
• Aktive Bedienung und Beratung der Kunden
• Mitarbeiterförderung und -beurteilung

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · als Koch*Köchin EFZ mit Hotelfachschule oder höhere Berufs- oder Fachprüfung
• Einige Jahre Berufserfahrung · im Bereich (System)-gastronomie
• Deutsch (verhandlungssicher) ·
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Führungserfahrung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Wirtepatent G1
• PC-Kenntnisse und digitale Fitness

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Berufliche Vorsorge · Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
• Migros Bank · Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Mitarbeiterangebote · Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.
• Verpflegung · Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen

Bewerbung & Kontakt

Franziska Dreyer
Recruiting Partner
058 565 85 85