Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt · 100%

Migros Gruppe; Schupfart; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Migros Gruppe sucht engagierte Talente für ein Nachwuchsprogramm, das praktische Ausbildung und Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen bietet. Die Teilnehmer sind verantwortlich für Kundenführung und Qualitätssicherung der Produkte, bei voller Vergütung während einer Dauer von 6 bis 12 Monaten.

Leistungen

Eigenverantwortung & Freiraum

Gezielte Förderung

Aus- und Weiterbildung

Klubschule Migros

Mobilität

Handy-Abo

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Sport- und Fitnessangebote

Freizeit- und Kulturangebote

Qualifikationen

• Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung.
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte.
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele.

Kenntnisse

Kundenorientierte Persönlichkeit

Gute PC-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Was du bewegst

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
• Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
• Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung ·
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Gute PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Was wir dir bieten

• Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Aus- und Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Klubschule Migros · Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
• Mobilität · Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
• Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Bewerbung & Kontakt

Melanie Knuchel
Recruiting Partner
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