Nachdiplomstudium Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege HF für Pädiatrie

ksgr; Chur; Vor Ort; CHF 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Kantonsspital Graubünden sucht eine/n Dipl. Expertin / Experten in Intensivpflege HF für Pädiatrie. In dieser Rolle pflegen Sie Kinder mit schweren Erkrankungen und sind verantwortlich für deren physisches und psychisches Wohlbefinden. Flexible Arbeitsmodelle und umfassende Leistungen erwarten Sie, um Beruf und Familie optimal zu verbinden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Mindestens 25 Tage Ferien

Gastronomisches Angebot

Personalzimmer und -wohnungen

Überobligatorische Sozialleistungen

Kontinuierliche Weiterbildung

Qualifikationen

• Abschluss in Pflege (Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF) erforderlich.
• Erfahrung in einer pädiatrischen Akutabteilung.
• Frühzeitiger Stellenantritt je nach Erfahrung in Neonatologie oder Pädiatrie erwünscht.

Aufgaben

• Betreuung von Früh- und Neugeborenen sowie älteren Kindern mit kritischen Erkrankungen.
• Anwendung von technischen Hilfsmitteln zur Patientenbetreuung.
• Einsatz von psychosozialen, ethischen und familienbezogenen Kenntnissen.

Kenntnisse

Flexibilität

Technisches Wissen

Ausbildung

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF

Jobbeschreibung

Nachdiplomstudium Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege HF für Pädiatrie

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Im Nachdiplomstudium zur/zum Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF pflegst du Früh- und Neugeborene bis hin zu älteren Kindern mit schweren oder lebensbedrohlichen Erkrankungen und Verletzungen. Du sorgst für das physische und psychische Wohlbefinden und für die Sicherheit der Kinder.

Der Umgang mit komplexen, rasch ändernden Situationen sowie das Verständnis für Kinder und ihre Familien in aussergewöhnlichen Momenten gehören zu den täglichen Herausforderungen der Fachspezialistinnen und Fachspezialisten. Dies erfordert eine hohe Flexibilität, rasches und dennoch besonnenes Reagieren.

Das sind deine Aufgaben

• Dipl. Expertinnen / Experten Intensivpflege NDS HF führen die Betreuung der Patientinnen und Patienten situationsgerecht durch und setzen technische Hilfsmittel und Geräte gezielt und fachgerecht ein.
• Diese Weiterbildung vermittelt technisches und pathophysiologisches Wissen ebenso wie verrichtungsorientiertes Handeln. Darüber hinaus sind psychosoziale, ethische und familienbezogene Grundlagen bedeutsam.
• Das zweite und dritte Semester absolvierst du im Kinderspital Zürich.

Das bringst du mit

• Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder ein vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) anerkanntes ausländisches Diplom in Pflege.
• Erfahrung auf einer pädiatrischen Akutabteilung.
• Je nach Neonatologie- oder Pädiatrieerfahrung ist ein frühzeitiger Stellenantritt erwünscht.

Und das bieten wir dir

Beruf und Familie

Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.

Ferien / Diensttreueurlaub

Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.

Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit

Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.

Gastronomisches Angebot

Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.

Unterkünfte für Personal

Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.

Sozialleistungen

Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an.

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.

Unsere Werte

Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.