Montageleiter:in (all genders)

TN Switzerland; Volketswil; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen Montageleiter (m/w/d) zur Leitung eines engagierten Teams in Volketswil. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Montageeinsätzen, während Sie gleichzeitig die Entwicklung Ihres Teams fördern. Das Unternehmen bietet eine hervorragende Work-Life-Balance, umfassende Versicherungspakete und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine unternehmerische Persönlichkeit mit Führungskompetenz sind und eine Leidenschaft für den Bau haben, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

40-Stunden-Arbeitswoche

Umfassende Versicherungspakete

Mindestens 23 Ferientage

Budgetfreundliches Personalrestaurant

Attraktive monatliche Pauschalspesen

Jährliche Reka-Bezüge

Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare technische Grundausbildung.
• Einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bau-/Baunebengewerbe.

Aufgaben

• Organisation der fach- und termingerechten Montageeinsätze.
• Führung und Förderung des Montageteams von 4-6 Mitarbeitenden.
• Betreuung der Montageaufträge inkl. Korrespondenz und Abrechnung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Planungsfähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Technisches Verständnis

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Polybauer:in

Weiterbildung zum Montageleiter:in

Tools

MS Office

CRM-Lösungen

Jobbeschreibung

Montageleiter:in (all genders), Volketswil

Montageleiter:in (all genders) Volketswil 100%. Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.

Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.

Ihr Aufgabengebiet

Als Montageleiter:in sind Sie für die Organisation der fach- und termingerechten Montageeinsätze zuständig. Folgende Aufgaben gehören zu Ihren Haupttätigkeiten:

1. Führung und Förderung des Montageteams (4 - 6 Mitarbeitende) unter Berücksichtigung unserer Unternehmenskultur und unserer Werte
2. Betreuung und Begleitung der Montageaufträge inkl. Korrespondenz und Abrechnung
3. Vergabe und Ausführungskontrolle der Montageaufträge an Subunternehmer
4. Abwickeln von Spezialprojekten und technisch anspruchsvollen und/oder grossen Objekten
5. Information und Rückmeldung an die Projektleiter bei Problemen
6. Zeitnahe Abschlussmeldung an die Kunden und Projektleiter sicherstellen
7. Einhaltung der qualitativen Vorgaben sicherstellen
8. Sicherstellen der Einhaltung der Richtlinien und Vorschriften zur Arbeitssicherheit

Was wir bieten

• Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche
• Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusätzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
• Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, attraktive monatliche Pauschalspesen, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung Polybauer:in oder vergleichbare technische Grundausbildung
• Weiterbildung zum Montageleiter:in oder kaufmännisch-technische Weiterbildung
• Einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bau-/Baunebengewerbe
• Erfahrung im Sonnen-/Wetterschutzbereich oder Metallbau wünschenswert
• Unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Planungs- und Führungskompetenz
• Sie sind belastbar und verfügen über eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, Muttersprache Deutsch
• Gute Anwenderkenntnisse im MS Office, CRM-Lösungen
• Hohe Kunden-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
• Führerausweis Kategorie B