Montagechef*in (m/w/d) 80 - 100% Schönbühl

Schindler Group

Bern

Hybrid

CHF 110,000 - 145,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Entwicklungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Gesunde Arbeitsumgebung
Eigenes Firmenfahrzeug
Mittagessen-Zuschuss
Mitarbeitervergünstigungen
Vielfalt und Inklusion

Job summary

AS Aufzüge sucht eine erfahrene Führungskraft für die Leitung eines Montagemitarbeiter-Teams und die fachtechnische Unterstützung bei der Montage von Aufzügen. Sie koordinieren Termine, planen Umsetzungen und stellen Sicherheit sowie Kostenrahmen sicher.

Sie bringen technische Grundausbildung, mehrjährige Montageerfahrung in der Aufzugsbranche sowie idealerweise Führungserfahrung mit. SAP- und MS-Office-Kenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

  • Technische Grundausbildung, Weiterbildungen oder Berufserfahrung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich.
  • Kaufmännische Weiterbildung wünschenswert.
  • Mehrjährige Montageerfahrung in der Aufzugsbranche.
  • Führungserfahrung von Vorteil.
  • Gute MS-Office Kenntnisse & SAP-Kenntnisse von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse der Gebietssprache; weitere Sprachen vorteilhaft.

Responsibilities

  • Leitung eines Montagemitarbeiter-Teams und fachtechnische Unterstützung.
  • Sicherstellung einer qualitativ einwandfreien, zeitgerechten Montage inkl. Sicherheitskontrollen.
  • Terminkoordinierung und Umsetzungsplanung aller Aufträge.
  • Teilnahme an Bausitzungen.
  • Ausführung der montage-technischen Vorarbeiten und der Montage bis Übergabe an die Kundschaft.
  • Kooperation mit dem Kunden und interne Abstimmung.

Skills

Teamführung
Montageleitung
Terminkoordination
Kostenkontrolle
Sicherheit

Education

Technische Grundausbildung
Kaufmännische Weiterbildung

Tools

MS-Office
SAP

Job description

Erlebe den AS-Spirit als

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier: Video

Was dich erwartet
  • Leitung eines Teams von Montagemitarbeitenden sowie deren fachtechnischen Unterstützung
  • Sicherstellung einer qualitativ einwandfreien und zeitgerechten Montage, inkl. Kontrolle der Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Aspekte und Kosten
  • Terminkoordinierung und Umsetzungsplanung aller Aufträge, inkl. Zuteilung der Montageaufträge an die Montagemitarbeitenden
  • Teilnahme an Bausitzungen
  • Ausführung der montagetechnischen Vorbereitungsarbeiten und der eigentlichen Montage, von der Auftragserteilung bis zur Übergabe an die Kundschaft
  • Technische Grundausbildung, Weiterbildungen oder Berufserfahrung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich
  • Kaufmännische Weiterbildung wünschenswert
  • Mehrjährige Montageerfahrung in der Aufzugsbranche und Führungserfahrung von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse & SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
Deine vielen Vorteile
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten : Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Work-Life-Balance : 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
  • Gesunde Arbeitsumgebung : Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
  • Eigenes Firmenfahrzeug , welches du auch privat nutzen darfst.
  • Entschädigung für deine Mittagsverpflegung .
  • Mitarbeitervergünstigungen : Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
  • Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
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