Mitglied der GL, CFO

Szkb; Schwyz; Vor Ort; CHF 150’000 - 200’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank im Kanton Schwyz sucht eine motivierte Persönlichkeit als CFO. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Finanz- und Risikomanagement und treiben die Entwicklung der Bank als 'Generationenbank' voran. Ihr Erfolg basiert auf fundierter Erfahrung im Finanzmanagement und einer starken Führungspersönlichkeit. Bewerben Sie sich bis zum 22.07.2025 und gestalten Sie die Zukunft der Bank aktiv mit.

Qualifikationen

• Mehrjähriger erfolgreicher Leistungsausweis in Rechnungslegung, Controlling und Finanzen.
• Profundes Flair für das Bankgeschäft und regulatorisches Verständnis.
• Erfahrung in Asset & Liability Management.

Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für den Bereich Finanz- und Risikomanagement.
• Entwicklung und Umsetzung der Finanz- und Risikostrategie der Bank.
• Überprüfung und Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen.

Kenntnisse

Risikomanagement

Führungskompetenz

Strategische Planung

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Höhere Aus- und Weiterbildung in Wirtschaftswissenschaften

MBA

Tools

Finnova

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Seit Generationen. Für Generationen. Gemeinsam hier vor Ort.

Das ist der Sinn & Zweck, dem sich die Geschäftsleitung und die Mitarbeitenden der Schwyzer Kantonalbank (SZKB) verpflichtet fühlen.

Die SZKB ist die führende Bank im und für den Kanton Schwyz undeine wichtige Finanzpartnerin für Menschen und Unternehmen in allen Lebensphasen und über Generationenhinweg. Für die Führung des Geschäftsbereichs "Finanz- und Risikomanagement"suchen wir eine hoch motivierte Persönlichkeit als

Mitglied der Geschäftsleitung, CFO

welche - in direkter Berichtslinie zum Vorsitzenden der Geschäftsleitung - die SZKB in den nächsten Jahren als "Generationenbank" weiterentwickelt und die Ausrichtung zur Anlage- und Vorsorgebank konsequent fortführt.

Ihre Verantwortung:

Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den Bereich "Finanz- und Risikomanagement". Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Strategische Steuerung: Entwicklung und Umsetzung der Finanz- und Risikostrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie der Bank und Verantwortung für die Finanzplanung und -berichterstattung sowie das Bilanzmanagement
• Operative Führung des Geschäftsbereichs , welcher die Abteilungen Controlling, Rechnungswesen, Risikomanagement, Credit Management, Projekt- und Portfoliosteuerung, Rechtsdienst/Compliance sowie Security mit rund 60 Mitarbeitenden umfasst
• Leadership: Überzeugende personelle Führung mit Vorbildfunktion, Verankerung eines klaren Führungsverständnisses und permanente Weiterentwicklung der Führungsqualitäten der nächsten Führungsebenen
• Budgetierung & Finanzprognosen: Steuerung der Prozesse der Budgeterstellung bis zum Budgetcontrolling, der Mehrjahresplanung als auch zur Erstellung von Prognosen zum Geschäftsergebnis
• Risikomanagement: Weiterentwicklung und Überwachung des finanziellen Risikomanagements insbesondere Kreditrisiken und Marktrisiken
• Governance & Compliance: Festlegen von Standards für die finanztechnische und buchhalterischen Prozesse und Berichterstattung der Bank sowie Umsetzung von internen Kontrollsystemen (IKS)
• Regulatorische Verantwortung: Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (insbesondere gemäss FINMA, Eigenmittel- und Liquiditätsvorschriften) und Haupt-Ansprechpartner für interne und externe Revisionsstellen und die FINMA
• Reporting & Kommunikation: Festlegen und Weiterentwicklung von Standards für die finanztechnische und buchhalterischen Prozesse sowie die interne und externe Berichterstattung der Bank, Erstellung von Kosten-Nutzen-Analysen oder Risikoberichten für die Geschäftsleitung, den Bankrat sowie für regulatorische Stellen
• Strategie-Entwicklung: Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung der - zusammen mit dem Bankrat entwickelten - Unternehmensstrategie als "Generationenbank" und kooperative Mitwirkung im Geschäftsleitungsteam

Ihr Erfahrungsprofil:

• Sie sind eine unternehmerische, risikobewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit und verfügen über folgende Qualifikationen und Persönlichkeitsmerkmale:
• Höhere Aus- und Weiterbildung in Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung in Finance/ Bankwesen (Universität, Fachhochschule, Bankfachdiplom, Nachdiplomstudium, MBA)
• Mehrjähriger erfolgreicher Leistungsausweis in Rechnungslegung, Controlling und Finanzen im Allgemeinen
• Profundes Flair für das Bankgeschäft, gute Kenntnisse der Trends in der Bankenwelt, Verständnis für das regulatorische Umfeld
• Erfahrung im Asset & Liability Management, inkl. Absicherungsstrategien
• Erfahrung im Bereich der Kreditvergabe und -überwachung
• Gutes Technologie-Verständnis zur Weiterentwicklung von Banksystemen in Zusammenarbeit mit IT; Erfahrung mit dem Bankensystem Finnova sind von Vorteil
• Erfahrung beim Ausarbeiten von Unternehmensstrategien und Begleiten von Strategieprozessen
• Integrative, partizipative Führungspersönlichkeit mit hoher Führungskompetenz, Integrität, Gestaltungskraft und starkem Streben nach Verbesserungen
• Proaktive, empathische Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken, Kommunikationsstärke, Umsetzungsstärke und Offenheit für neue Wege
• Erreichen von Akzeptanz durch fachliche/menschliche Vorbildfunktion sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu fördern

Wenn Sie die Zukunft unserer Bank aktiv mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 22.07.2025 per E-Mail an die beauftragte Unternehmensberatung SZ&J, welche auch für Fragen zur Verfügung steht.

Kontakt: HerrRetoJauch(Mail: [e-mail])