Mitarbeiterin / Mitarbeiter Rekrutierung (a) 50%

Medi Clinic; Aarau; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Hirslanden Klinik Aarau sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des gesamten Rekrutierungsprozesses. In einem familiären Umfeld mit etwa 900 Mitarbeitenden tragen Sie entscheidend zur Rekrutierung von Talenten bei, unterstützen die Abteilungsleitungen und gestalten aktiv die Arbeitsumgebung. Die Rolle bietet Ihnen die Chance, flexibel zu arbeiten und eine wertschätzende Atmosphäre zu erleben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Bis zu sieben Wochen Ferien pro Jahr

Attraktive Sozialleistungen

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung oder Studium im HR-Bereich.
• Erste Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil.
• Willingness to learn and adapt in a dynamic workplace.

Aufgaben

• Vollständige Verantwortung des Rekrutierungsprozesses.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Beratung von Führungskräften in Rekrutierungsfragen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Proaktive Denkweise

Organisationsfähigkeit

Empathie

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung oder Studium mit HR Weiterbildung

Tools

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Job Description

Req#: 61412

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Aarau | Aarau

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 61412

Mehr Abwechslung gibt es nirgends. In der Hirslanden Klinik Aarau stellen unsere rund 900 Mitarbeitenden Spitzenmedizin in überschaubarem, persönlichem und familiären Umfeld sicher. Jahr für Jahr erreichen wir so eine Platzierung in den Top 10 aller Schweizer Spitäler .

DEINE AUFGABEN
• Als aufgestellte und zuverlässige Persönlichkeit hältst du die Fäden des gesamten Rekrutierungsprozesses zusammen
• Gemeinsam mit den Linienvorgesetzten verfasst du Stelleninserate und sorgst dafür, dass diese gezielt veröffentlicht werden
• Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Steuerung der Bewerber/innen-Selektion
• Als Koordination- und Organisationstalent unterstützt du administrativ die Abteilungsleitungen während dem gesamten Prozess von der Bedarfsmeldung bis hin zum erfolgreichen Abschluss
• Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, Führungskräfte in Personalgewinnungs- und Rekrutierungsfragen zu beraten
• Du engagierst dich aktiv in Projekten
DEIN PROFIL
• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium allenfalls ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich HR
• Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrung im Bereich der Rekrutierung
• Als kommunikationsstarke, proaktive und begeisterungsfähige Persönlichkeit behältst du auch bei hoher Belastung den Überblick und setzt Prioritäten richtig
• Du zeichnest dich durch Empathie, Durchsetzungsstärke und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein aus
• Vorkenntnisse in SuccessFactors erleichtern dir ausserdem den Einstieg bei uns
• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten – der Mittwoch sollte auf jeden Fall vor Ort abgedeckt sein

Bei uns findest du eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Wertschätzung, Teamgeist und Humor. Es erwartet dich eine vielseitige Tätigkeit und die Möglichkeit Ideen einzubringen und vieles zu verändern. Ein engagiertes und für neue Ideen aufgeschlossenes Team unterstützt dich dabei. Bei uns hast du die Möglichkeit, bis zu sieben Wochen Ferien pro Jahr zu geniessen und profitierst von attraktiven Sozial- und Lohnnebenleistungen. Darüber hinaus bieten wir dir zahlreiche weitere Anstellungshighlights .

Gabriela Fuchs, Leiterin HR, steht dir bei Fragen unter T+41 62 836 75 77 gerne zur Verfügung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige online Bewerbung. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

About the company

Mediclinic International plc, founded in 1983, is an international private hospital group with operations in South Africa, Namibia, Switzerland and the United Arab Emirates.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at [e-mail] or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at [e-mail] or 407-000-0000.