Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita Heiliger Goar in St. Goar

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Thun; Vor Ort; CHF 28’000 - 48’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Kindertageseinrichtung sucht eine engagierte Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst. In dieser abwechslungsreichen Rolle werden Sie für die Zubereitung von kindgerechten Speisen verantwortlich sein und aktiv zur Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz beitragen. Sie arbeiten in einem sicheren Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben und die Werte einer katholischen Einrichtung schätzen, ist diese Position ideal für Sie. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines bedeutenden Teams!

Leistungen

tarifgerechte Bezahlung

sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung.
• Kenntnisse in der Lebensmittelhygieneverordnung sind wünschenswert.

Aufgaben

• Zubereitung von kind- und altersgerechten Speisen.
• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.

Kenntnisse

Hauswirtschaftliche Ausbildung

Lebensmittelhygieneverordnung

soziale Kompetenz

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder Koch/Köchin

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita Heiliger Goar in St. Goar - befristet - auf Stundenbasis

8. Januar 2025

Art bzw. Nummer: 2179-2024-03

Schlossberg 6

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung Heiliger Goar in St. Goar ab sofort eine Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d) als Vertretungskraft auf Abruf / auf Stundenbasis.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine sonstige gleichwertige hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Freude an der Zubereitung von kind- und altersgerechten Speisen
• Kenntnisse in der Lebensmittelhygieneverordnung
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• planvolles und nachhaltiges Wirtschaften

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