Mitarbeiter Verkauf (f/m/d) 40% befristet mit Schwerpunkt Service

TN Switzerland; Zürich; Vor Ort; CHF 40’000 - 60’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld erwartet Sie als Mitarbeiter im Verkauf mit Schwerpunkt Service in Zürich. In dieser Rolle sind Sie der erste Kontaktpunkt für unsere Kunden und tragen aktiv zur Markenpräsenz bei. Ihre Leidenschaft für Mode und Menschen wird geschätzt, während Sie in einem flexiblen Arbeitsumfeld arbeiten. Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das Wert auf Feedback und Mitarbeiterzufriedenheit legt. Seien Sie Teil eines Teams, das Mode liebt und Kundenservice großschreibt.

Leistungen

30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores

20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop

Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern

Bonus und Kompensierung von Überstunden

5 Wochen Ferien

Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Kundenkontakt und professionelle Beratung sind entscheidend.
• Verkaufserfahrung in der Modebranche ist von Vorteil.

Aufgaben

• Proaktiver Kundenkontakt und professionelle Beratung im Store.
• Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts und Markenbotschafter sein.

Kenntnisse

Proaktiver Kundenkontakt

Professionelle Beratung

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Verkaufserfahrung in der Modebranche

Flexibilität

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Verkauf (f/m/d) 40% befristet mit Schwerpunkt Service, Zürich

Zürich, Switzerland

Deine Aufgaben

• Proaktiver Kundenkontakt
• Professionelle Beratung
• Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts
• Botschafter unserer Marke
• Leidenschaft für Mode und Menschen
• Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil

Was wir bieten

• Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
• 30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores
• 20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop
• Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern
• Bonus und Kompensierung von Überstunden
• 5 Wochen Ferien
• Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten