Das Seniorenzentrum Jurablick in Hindelbank betreibt 60 Alterswohnungen, 31 Pflegeplätze und ein öffentliches Restaurant. Unser vielfältiges Angebot unterstützt Senioren und Seniorinnen in ihrem Alltag.
Das erwartet Sie bei uns
Wir bieten Ihnen einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer freundlichen und herzlichen Atmosphäre. In unserem wertschätzenden Arbeitsumfeld herrscht ein starker Teamzusammenhalt und wir fördern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zeitgemässen Anstellungsbedingungen und vielen Benefits.
- Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigung der Bewohnerzimmer und öffentlichen Räume
- Zwischen- und Grundreinigungen in den Alterswohnungen
- Diverse Grundreinigungen wie z. B. Fensterreinigung
- Mitverantwortlich für das Einhalten der Hygieneanforderungen
- Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen
- Fachfrau-/mann Hauswirtschaft, eine gleichwertige Ausbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung in der Reinigung
- Motivierte und zuverlässige Persönlichkeit
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Flexibilität, Gelassenheit und eine Portion Humor
- Teamplayer mit Freude am Umgang mit betagten Menschen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und die Anforderungen erfüllen, so freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie und Ihre Fähigkeiten zu erfahren.
Attraktive Benefits für unsere Mitarbeitenden
Teambildung
- Einzigartige Betriebskultur und Wertehaltung
- Wertschätzende Führung
- Konstruktive Informations- und Fehlerpolitik
- Jährliche Personalanlässe
- Kaderveranstaltungen
- Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Dienstaltersgeschenk ab dem 10. Jahr
- Kleine Überraschungen zu Weihnachten und zum Geburtstag
Arbeitsmodelle und Entlöhnung
- Flexible und bedürfnisgerechte Einsatzplanung
- Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Führungspositionen
- Faire und marktgerechte Entlöhnung
- Zeitgemässe Sozialleistungen
- BVG Vorsorgeplan mit an Beschäftigungsgrad angepasstem Koordinationsabzug
- Entschädigung der Umkleidezeit
- Leistungsabhängige Gratifikationen
- Erfolgsbeteiligung Kader
- 25 bis 30 Ferientage, je nach Alter
- Möglichkeit für eine Zusatzwoche Ferien mit einer kleinen Lohnkürzung
- Möglichkeit für Bezug unbezahlter Urlaub
- Diverse Vergünstigungen (Verpflegung, Parkplätze etc.)
Gesundheit und Familie
- Teilzeitpensum für eine gesunde Life-Balance
- Erhöhung Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen
- Erhöhung der Lohnfortzahlung bei Vaterschaftsurlaub von 80 % auf 100%
- Beteiligung am Fitnesskurs oder -abonnement
- Jährlicher Gesundheitsbonus
- Kostenlose Grippeimpfung
Berufliche Perspektiven
- Jährliches Mitarbeitergespräch
- Persönliche Karriereplanung (Fach-, Führungs- oder Bildungskarriere)
- Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
- Internes Weiterbildungsangebot
- Kostenübernahme für First Responder
- ERFA-Gruppen für Fachverantwortliche
- Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
Jetzt Bewerben: Mitarbeiter/in Reinigung
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