Mitarbeiter:in HR-Administration 60 - 80% befristet (m/w/d)

Persigo Stans AG; Luzern; Vor Ort; CHF 50’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Laborumfeld sucht eine teamfähige und flexible Persönlichkeit zur Unterstützung des HR-Teams. In dieser befristeten Anstellung erwarten Sie interessante und eigenverantwortliche Aufgaben, von der HR-Administration über die Vertragserstellung bis hin zur Mitarbeit an HR-Projekten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und sind versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Outlook. Wenn Sie eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und kommunikationsstarke Person sind, bietet sich Ihnen hier die Möglichkeit, in einem angenehmen Arbeitsklima zu arbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung von Vorteil.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Outlook.

Aufgaben

• Mitarbeit in der HR-Administration, von der Einstellung bis zum Austritt.
• Erstellen von Verträgen und Bearbeiten der Zeugnisadministration.

Kenntnisse

MS-Office

Excel

Outlook

Organisationsgeschick

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Selbstständige Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe

Deutsch

Fremdsprachen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich HR

Jobbeschreibung

mit erster Berufserfahrung und selbständiger Arbeitsweise

Unsere Kundin ist europäische Marktführerin im Laborumfeld. Sie bietet umfassende Dienstleistungen von lokalen Standorten bis überregionalen Kompetenzzentren an. Als eines der führenden und innovativsten Unternehmen in ihrem Bereich sucht sie zur Verstärkung des HR-Teams am Standort in der Agglomeration Luzern eine teamfähige, flexible, organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit für eine befristete Anstellung über mehrere Monate.

Ihr Aufgabengebiet:

• Mitarbeit für HR-Administration, von der Einstellung bis zum Austritt
• Erstellen von Verträgen
• Bearbeiten der Zeugnisadministration
• Ausführen von verschiedenen Unterstützungsaufgaben
• Mitarbeit bei HR-Projekten

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR von Vorteil
• Gute MS-Office-, insbesondere Excel- und Outlook-Kenntnisse
• Gutes Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit
• Zuverlässige, exakte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Deutsch: Stilsicher; weitere Fremdsprachen von grossem Vorteil

Ihre Perspektiven:
Wir bieten Ihnen anspruchsvolle, eigenverantwortliche und interessante Tätigkeiten in einem attraktiven Umfeld, sowie ein gutes Arbeitsklima mit angenehmen Kollegen und Kolleginnen.

Eintritt:
Ab sofort

Arbeitsort:
Agglomeration Luzern

Bewerben Sie sich nachfolgend über den Link. Der beauftragte Personalberater Herr Michael Wey erwartet gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen bei Fragen unter 041 368 15 10 oder [e-mail] zur Verfügung.