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Hautwerk AG, eine führende Klinik für Dermatologie in Zürich, sucht eine kommunikative Persönlichkeit als Mitarbeiter-/in Empfang mit Versicherungskompetenz. Zu den Aufgaben gehören die Patientenaufnahme, die Organisation von Sprechstunden und die Zusammenarbeit mit Versicherungen. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz und ein unterstützendes Team in einem freundlichen Umfeld.
Das Hautwerk ist eine Klinik für Dermatologie (spezialisiert auf Lasermedizin), ein Kosmetikinstitut mit eigener Produktelinie und eine zertifizierte Weiterbildungsstätte der Kategorie C unter einem Dach. Mit rund 35 Mitarbeitenden und ca. 40 Lasergeräten wächst und entwickelt sich das Hautwerk stets weiter. Für unsere Klinik suchen wir eine organisierte und kommunikative Persönlichkeit zur Unterstützung als Mitarbeiter-/in Empfang mit Versicherungskompetenz (80-100%).
Die Grundlage bildete die 2008 von Dr. med. C. Bettina Rümmelein gegründete Praxis für Dermatologie. 2016 erfolgte die Erweiterung des dermatologischen Angebotes mit kosmetischen Behandlungen und einer eigenen Produktelinie. Über die Jahre bauten wir neben der dermatologischen Kompetenz auch unser Wissen im Bereich Laser aus und geben es seit 2018 in unserer Akademie an medizinische Fachpersonen weiter. Ebenso werden seit 2018 Assistenzärzte auf dem Weg zum Facharzt ausgebildet und können zwei der obligatorischen fünf Jahre als Assistenzarzt bei uns absolvieren. In der Dermatologie und Lasermedizin konnte sich das Hautwerk in den folgenden Jahren als einer der führenden und innovativen Anbieter in der Schweiz etablieren. Die zwei alten Praxen in Zürich Enge und Kilchberg wurden im September 2022 zu einem grossen, topmodernen Standort im Greencity, Zürich Manegg zusammengelegt.
Unser Ziel ist es, Patientinnen und Patienten eine ehrliche, qualitativ hochwertige Behandlung nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen zu ermöglichen. Dabei bieten wir nicht nur fortschrittliche Behandlungsmethoden an, sondern auch eine Atmosphäre des Vertrauens, der Wertschätzung und der Transparenz. Als Team legen wir großen Wert auf einen respektvollen, verantwortungsbewussten und verbindlichen Umgang – sowohl miteinander als auch mit unseren Patientinnen und Patienten und unseren Firmenpartnern. Unser Wissen und unsere Erfahrung geben wir gerne weiter und schaffen so eine Umgebung, in der sich Fachkräfte weiterentwickeln und ihr Potenzial voll entfalten können.
Ab August 2025 oder nach Vereinbarung.
Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung werden wir Ihre Bewerbung gründlich durchgehen und Ihnen eine schriftliche Rückmeldung geben. Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, würde der weitere Bewerbungsverlauf wie folgt aussehen:
Luca Donisi
Leitung HR
Tel: +41 (0)43 343 93 01
Bei Interesse an der Arbeitsstelle freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlage, welche Sie auf unserer Karriereseite einreichen können.