Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)

Coop Genossenschaft; Engelberg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine leading company in der Lebensmittelbranche sucht einen Mitarbeiter für die Offentheke. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Kundenberatung, die fachgerechte Zubereitung von Fleischwaren und die Umsetzung von Qualitätsstandards. Ihre Leidenschaft für die Kundenbetreuung und relevante Erfahrung sind ebenfalls gefragt.

Leistungen

Rabatt auf Reiseangebote

Flexible Arbeitszeitmodelle

Über 600 interne Weiterbildungskurse

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub

Gesundheitsprogramme

Qualifikationen

• Erfahrung in einer bedienten Metzgerei oder als Köchin/Koch.
• Fähigkeit, Qualitätsvorgaben umzusetzen.
• Interesse an Kundenberatung und Fleisch/Fisch.

Aufgaben

• Beratung und Bedienung der Kunden an der Offentheke.
• Zubereitung und ansprechende Präsentation der Fleischwaren.
• Bewirtschaftung der Selbstbedienungswaren.

Kenntnisse

Kundenberatung

Freude an der Fleisch- und Fischberatung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Die Offentheke ist unser Aushängeschild und wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Du berätst und bedienst diese leidenschaftlich am Buffet.
• Frisch geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereitest du fachgerecht sowie ansprechend auf und produzierst auch hausgemachte Produkte wie beispielsweise Wurstwaren.
• Du bewirtschaftest die Waren in der Selbstbedienung und trägst dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.
• Kundenbestellungen über das Festtagsgeschäft, aber auch ausserhalb, werden zudem aufgenommen und bereitgestellt.

Anforderungen

• Du bringst Freude/Flair in der Kundenberatung oder -bedienung, im Optimalfall im Lebensmittelbereich, mit und interessierst dich für Fleisch und Fisch.
• Du punktest zusätzlich mit Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei. Auch Erfahrungen als Köchin/Koch (w/m/d) helfen dir in deiner täglichen Beratungsarbeit.
• Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.
• Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Fabienne Lysser
HR Marketing