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Ein etabliertes Unternehmen in der Gesundheitsbranche sucht einen medizinischen Codierer, der eine flexible Arbeitsweise und eine ausgewogene Work-Life-Balance schätzt. Diese Position bietet die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und mindestens 27 Tagen Urlaub. Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Entwicklung und das Gesundheitsbewusstsein seiner Mitarbeiter durch verschiedene Programme und Angebote. Wenn Sie Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur legen und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben möchten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
Was wir dir bieten
Flexibilität und Wertschätzung
Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.
Kultur und Einstellung
Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.
Bewusstsein und Ausgleich
Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.
Vielfalt und Herausforderung
Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.
Dein Arbeitsort
Dein zukünftiges Office nebst dem Home-Office.
Unser Alltag
Begleite unsere Kollegen durch den Arbeitstag.
Ausgezeichnete Arbeitgeberin
In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet. Mehr über uns als Arbeitgeberin Folge uns: