Ihr Aufgabengebiet ###
- Betreuung der Patient*innen während den Untersuchungen
- Selbständige Durchführung von Blutentnahmen, Urinanalysen und Injektionen
- Selbstständige Durchführung von Blaseninstallationen und Katheterwechseln
- Vor- und Nachbereitung der Untersuchungszimmer
- Assistenz bei Zystoskopien und kleineren ambulanten urologischen Eingriffen
- Planung, Organisation und Vorbereitung von Sprechstunden
- Schreiben von Berichten
- Allgemeine Büroarbeiten, terminieren von Aufgeboten
- Patient*innenempfang
Ihr Profil ###
- Abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Praxisassistentin EFZ, Pflegefachperson HF oder Fachfrau*mann Gesundheit EFZ
- Freundliche, zuverlässige und kompetente Persönlichkeit, die sich durch eine hohe Belastbarkeit und grosse Motivation auszeichnet
- Freude am regen Patient*innenkontakt
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Erfahrungen mit dem Betriebssystem Axenita von Vorteil (jedoch nicht zwingend)
Was wir Ihnen bieten ###
Liegt Ihnen der herzliche Umgang mit Menschen am Herzen? Dann freuen wir uns, Ihnen nebst einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit Folgendes anzubieten:
- Je nach Alter 5-6 Wochen Ferien
- Umkleidezeit wird zeitlich oder finanziell abgegolten (nach Wunsch)
- Attraktive, zeitgemässe Sozialleistungen
- Private, weltweite Unfallversicherung
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchen, Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Sind Sie eine motivierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit und können sich die Mitarbeit in einem stetig wachsenden Unternehmen vorstellen?
Wir sind auch via WhatsApp-Chat erreichbar: 077 502 43 51
Kontakt
Uroviva AG
Jana Utzinger
Leitung HR
Telefonnummer: +41 44 22077 53
Moderne Anstellungsbedingungen ####
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Work-Life-Balance ####
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit fu-r unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen ####
- Vergu-nstigte Ernährungsberatung
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung fu-r Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement ####
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen ####
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie fu-r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen ####
- Interne Weiterbildungen fu-r Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu-r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership
Persönliche Finanzplanung ####
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen ####
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant