Mitarbeiter*in Ökonomie

See-Spital; Horgen; Sur place; CHF 29 000 - 48 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Eigenverantwortliches Arbeiten

Gute Verkehrsanbindung

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Benefits

Gutes Arbeitsklima

Résumé du poste

See-Spital in der Region Zürich-Horgen sucht ab sofort eine*n Mitarbeiter*in Ökonomie in Teilzeit (60–80%). Sie reinigen diverse Räumlichkeiten, Praxen und OP, sowie öffentliche Bereiche und sorgen für eine gepflegte Umgebung.

Idealerweise bringen Sie erste Reaktion in der Reinigung mit; gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind gefragt. Wochenend- und Spätdienste sind möglich, Arbeitsort ist gut erreichbar.

Qualifications

• Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.
• Bereitschaft zu Wochenend- und Spätdiensten ist von Vorteil.

Responsabilités

• Verantwortung für die Reinigung verschiedener Räumlichkeiten, einschliesslich Arztpraxen, OP und Trainings- und Konferenzzentren.
• Reinigung und Pflege öffentlicher Bereiche wie Treppenhäuser, Korridore und Aufzüge.
• Tägliche Reinigungsarbeiten in unterschiedlichen Abteilungen.
• Unterstützung bei Zwischen- und Grundreinigungen sämtlicher Räumlichkeiten sowie bei Transport- und Entsorgungsaufgaben.

Connaissances

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Description du poste

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n

Mitarbeiter*in Ökonomie
60-80%

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Reinigung verschiedener Räumlichkeiten, einschliesslich Arztpraxen, OP und unserer modernen Trainings- und Konferenzzentren


• Reinigung und Pflege öffentlicher Bereiche wie Treppenhäuser, Korridore und Aufzüge, damit sich unsere Besucher*innen und Mitarbeiter*innen wohlfühlen


• Tägliche Reinigungsarbeiten in unterschiedlichen Abteilungen


• Unterstützung bei Zwischen- und Grundreinigungen sämtlicher Räumlichkeiten sowie beiTransport- und Entsorgungsaufgaben


• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Reinigung mit – wir freuen uns jedoch auch über motivierte Quereinsteiger*innen


• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse


• Sie sind flexibel, belastbar und arbeiten gerne im Team, auch wenn es einmal hektisch wird


• Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig, sorgfältig und selbstständig


• Sie treten gepflegt auf, bringen gute Umgangsformen mit und fühlen sich in einem dienstleistungsorientierten Umfeld wohl


• Bereitschaft für die Übernahme von Wochenend- und Spätdiensten von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

• Eigenverantwortliches Arbeitenin einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.


• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.


• Moderne Infrastrukturund eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.


• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten und grosszügigen Zuschlägen für Wochenend- und Feiertagseinsätze.


• Ein angenehmes Arbeitsklimader Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)


• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt


• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen


• Täglich 20 min bezahlte Pause


• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit


• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)


• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)


• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)


• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt


• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen


• Täglich 20 min bezahlte Pause


• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit


• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)


• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)


• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung


• Jährlich kostenlose Grippeimpfung


• Spitalboot zum Mieten


• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende


• Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt


• Diverse Vergünstigungen


• Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz


• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)


• Präsenzmanagement


• Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%


• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende


• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin


• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung

• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen


• Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)


• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)


• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg


• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

See-Spital Imagefilm

Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».

Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.

Zur Bewerbung

HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing