Médecin chef d’unité de gastroentérologie H/F à 80%-100%

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais; Rennaz; Vor Ort; CHF 120’000 - 180’000; Vollzeit

Zusammenfassung

L’Hôpital Riviera-Chablais recherche un médecin chef d’unité de gastroentérologie, responsable de la gestion de l’unité et de la supervision des médecins. Ce poste exige un diplôme de médecin reconnu, une spécialisation en gastroentérologie, ainsi que des compétences en leadership et communication. L'hôpital offre de nombreuses opportunités de développement professionnel et formation continue.

Leistungen

Opportunités d'évolution professionnelle

Accès à des formations internes et externes

Qualifikationen

• Diplôme en médecine reconnu par l'Office fédéral de la santé.
• Expérience managériale ou volonté d'apprendre.
• Formation approfondie en gastroentérologie interventionnelle.

Aufgaben

• Gérer et développer l’unité de gastroentérologie.
• Superviser les médecins cadres et coordonner leurs activités.
• Assurer des activités médicales en tant que médecin chef.

Kenntnisse

Leadership

Communication

Négociation

Ausbildung

Diplôme fédéral de médecin

Titre de spécialiste en gastroentérologie

Jobbeschreibung

Médecin chef d’unité de gastroentérologie H/F à 80%-100%

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.

L’unité de gastroentérologie, rattachée au service de médecine, dispose d’une infrastructure moderne offrant une prise en charge optimale des patient·e·s et à la pointe du progrès, 24/24 heures et 7/7 jours.L’unité dispose de salles d’endoscopies modernes, équipées pour l’endoscopie classique et interventionnelle. Elle s’occupe de tout le spectre d’activité classique de la gastroentérologie, incluant l’endoscopie diagnostique et interventionnelle (ERCP, échoendoscopie thérapeutique, EMR, ESD, EFTR…), les maladies intestinales inflammatoires, l’hépatologie et la nutrition clinique.

Suite à un changement dans l’organisation de l’unité, nous recherchons un·e:

Médecin chef d’unité de gastroentérologie H/F à 80%-100%

Les missions principales de ce poste sont

Votre mission principale sera de définir et mettre en place un projet d’unité en collaboration avec les médecins gastroentérologues en fonction, plaçant la prise en charge des patient·e·s et la qualité des soins au centre de son attention, ainsi que d’assurer une gestion efficiente du service et une reconnaissance de l’unité comme centre de formation ISFM.

Vos responsabilités :

· Assurer le fonctionnement, la gestion et le développement de l’unité

· Assurer la supervision des médecins cadres, chefs de cliniques et agréés et coordonner leur activité et leur formation

· Assumer une activité médicale de médecin chef·fe

· Participer aux comités et commissions relevant de sa responsabilité

· Participer au développement de l’évaluation des pratiques médicales au sein de l’unité

· Être l’interlocuteur·rice médical·e de référence dans son domaine à l’intérieur et à l’extérieur de l’institution

· Coordonner les collaborations interservices et les échanges avec la direction médicale

· Développer les liens entre l’unité et les médecins installé·e·s

Nous demandons

· Un diplôme fédéral de médecin ou un diplôme délivré par un Etat membre de l’UE et reconnu par l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO)

· Un titre de spécialiste en gastroentérologie ou un titre jugé équivalent et reconnu (MEBEKO)

· Une expérience managériale ou la volonté d’acquérir les outils nécessaires à la gestion d’une unité hospitalière

· Une formation approfondie en gastroentérologie interventionnelle

· Un leadership participatif permettant le développement d’une vision de l’unité, fédérant les acteurs internes et externes

· Une capacité à promouvoir, conduire et accompagner le changement

· Un sens des responsabilités et des compétences notamment en leadership, en communication et en négociation¨

· Le maintien d’un lien académique ou clinique avec un centre universitaire serait un atout

Nous offrons

L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.

En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.

Tous nos avantages ==> Cliquez ici

Des renseignements peuvent être pris auprès du Prof. Nicolas Garin, Médecin chef du service de médecine, par e-mail à E-Mail schreiben.

Délai de postulation : 15 août 2025