Médecin assistant-e pour le Service de néphrologie-hypertension

CHUV (Centre hospitalier universitaire vaudois); Lausanne; On-site; CHF 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème salaire

25 jours de vacances par an

Logements meublés proposés

Job summary

CHUV recherche un médecin assistant-e entre 80% et 100% pour le Service de néphrologie-hypertension. L'activité est mixte: clinique (60%) et recherche (40%).

Vous assurez les consultations d'hypertension, évaluez les patients et interprétez les mesures BP sur 24 h, tout en participant aux gardes et à la formation continue.

Qualifications

• Diplôme fédéral suisse de médecine (ou titre reconnu par MEBEKO).
• Au moins 2 ans d'expérience hospitalière.
• Maîtrise du français (min. B2) et de l'anglais (B2).
• Autonome et curieux-euse, bonnes capacités de communication.
• Maîtrise des outils bureautiques (Office).

Responsibilities

• Assurer les consultations spécialisées d'hypertension pour patients ambulatoires ou hospitalisés sous supervision.
• Participer à l'évaluation diagnostique des patients.
• Interpréter les mesures de pression artérielle sur 24 heures.
• Réaliser les activités administratives liées à l'activité clinique.
• Participer aux colloques de formation et suivre les études cliniques en hypertension.
• Contribuer aux gardes et piquets (week-ends, fériés).

Skills

Communication

Autonomie

Anglais B2

MS Office

Education

Diplôme fédéral suisse de médecine

Tools

Microsoft Office

Excel

PowerPoint

Job description

Nous recherchons un médecin assistant-e entre 80% et 100% pour le Service de néphrologie-hypertension.L'activité sera à la fois clinique (60%) et recherche (40%).

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Notre Service de néphrologie prend en charge les patient-e-s souffrant d'une maladie rénale ou d'une hypertension artérielle. L'équipe médicale donne des conseils de prévention, effectue des examens etprescrit des traitements médicamenteux.

Elle définit les séances de dialyse

Nous avons également une activité clinique et de recherche très polyvalente couvrant tous les aspects de la néphrologie et d’hypertension impliquant des collaborations avec divers services hospitalo-universitaires et instituts de recherche.

Mission

• Vous assurez, sous la supervision d'un chef de clinique ou d'un médecin cadre, lesconsultations spécialisées d'hypertension pour les patients ambulatoiresou hospitalisés
• Vous participez à l'évaluation diagnostique des patients
• Vous interprétez lesmesures de pression artérielle sur 24 heures
• Vous assurez les activités administratives en lien avec l'activité clinique précitée
• Vous assistez et intervenez aux différents colloques de formation
• Vous assurezle suivi des études cliniques en hypertension
• Vous faites partie de l'équipe qui participe aux gardes et piquets (week-ends, fériés.)

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme fédéral suisse de médecine ou titre reconnu par la Commission Fédérale des professions médicales (MEBEKO)
• Vous avez une expérience de pratique hospitalière de2 ansau minimum
• Vous désirez parfaire vos connaissances dans la spécialité de l'hypertension
• Vous êtes autonome et curieux-euse
• Vous savez vous intégrer à l'équipe grâce à votre excellent sens de communication
• Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels (Microsoft Office, Excel, Powerpoint)
• Vous maîtrisez la langue française (minimum B2) et anglaise (B2.)

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Égalité et diversité

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.