MÃdecin assistant-e pour le Service de nÃphrologie-hypertension (13351-ME-200-2026)

CHUV (Centre hospitalier universitaire vaudois); Lausanne; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Congé paternité 20 jours

Congé maternité 4 mois

13e salaire

25 jours de vacances

Logements meublés

Formation continue

Mobilité transports publics

Job summary

CHUV (Centre hospitalier universitaire vaudois) recherche un médecin assistant-e pour le Service de néphrologie-hypertension à Lausanne, à 80-100% avec activité clinique et recherche.

Vous participerez aux consultations spécialisées, à l'évaluation diagnostique et à l'interprétation des mesures de pression sur 24 heures, avec des responsabilités administratives et des formations continues. Gardes possibles les week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Diplôme fédéral suisse de médecine ou titre reconnu par la MEBEKO.
• Minimum 2 ans d'expérience hospitalière.
• Maîtrise du français (B2) et de l'anglais (B2).
• Maîtrise des outils bureautiques usuels (Office, Excel, PowerPoint).

Responsibilities

• Assurer les consultations spécialisées d' hypertension pour les patients ambulatoires ou hospitalisés sous supervision d'un chef de clinique ou médecin cadre.
• Participer à l'évaluation diagnostique des patients.
• Interpréter les mesures de pression artérielle sur 24 heures.
• Assurer les activités administratives liées à l'activité clinique.
• Participer aux colloques de formation et suivre les études cliniques en hypertension.
• Participer aux gardes et piquets (week-ends et jours fériés).

Skills

Français B2

Anglais B2

Education

Diplôme fédéral suisse de médecine

Tools

Microsoft Office

Excel

PowerPoint

Job description

Médecin assistant-e pour le Service de néphrologie-hypertension

Nous recherchons un médecin assistant-e entre 80% et 100% pour le Service de néphrologie-hypertension.L'activité sera à la fois clinique (60%) et recherche (40%).

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Notre Service de néphrologie prend en charge les patient-e-s souffrant d'une maladie rénale ou d'une hypertension artérielle. L'équipe médicale donne des conseils de prévention, effectue des examens etprescrit des traitements médicamenteux.

Nous avons également une activité clinique et de recherche très polyvalente couvrant tous les aspects de la néphrologie et d’hypertension impliquant des collaborations avec divers services hospitalo-universitaires et instituts de recherche.

• Vous assurez, sous la supervision d'un chef de clinique ou d'un médecin cadre, lesconsultations spécialisées d'hypertension pour les patients ambulatoiresou hospitalisés
• Vous participez à l'évaluation diagnostique des patients
• Vous interprétez lesmesures de pression artérielle sur 24 heures
• Vous assurez les activités administratives en lien avec l'activité clinique précitée
• Vous assistez et intervenez aux différents colloques de formation
• Vous assurezle suivi des études cliniques en hypertension
• Vous faites partie de l'équipe qui participe aux gardes et piquets (week-ends, fériés.)
• Vous êtes titulaire d'un Diplôme fédéral suisse de médecine ou titre reconnu par la Commission Fédérale des professions médicales (MEBEKO)
• Vous avez une expérience de pratique hospitalière de2 ansau minimum
• Vous désirez parfaire vos connaissances dans la spécialité de l'hypertension
• Vous êtes autonome et curieux-euse
• Vous savez vous intégrer à l'équipe grâce à votre excellent sens de communication
• Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels (Microsoft Office, Excel, Powerpoint)
• Vous maîtrisez la langue française (minimum B2) et anglaise (B2.)

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction :Prof. Grégoire Wuerzner, médecin chef, par mail à [e-mail] (merci de ne pas postuler par mail.)

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.