Mechanical Engineer

H.GLASS; Lausanne; Vor Ort; CHF 130.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Genossenschaftlich geprägtes Umfeld

Attraktiver Arbeitsvertrag

Sozialleistungen & Rabatte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Vaudoise sucht am Hauptsitz in Lausanne eine Expertin/ einen Experten für Learning Design & Digital Learning. Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in praxisnahe Lernlösungen und entwickeln Blended-Learning-Konzepte mit Fokus auf Qualität und messbare Ergebnisse.

Sie arbeiten eng mit HR, Führungskräften und Fachbereichen zusammen, beraten zu Lernstrategien und Formaten, beobachten Trends und setzen KI gezielt zur Optimierung von Lernprozessen ein.

Qualifikationen

• Höhere Ausbildung im Bereich Learning Design, Bildungsmanagement oder Digital Learning.
• Mehrjährige Erfahrung im Learning Design oder Corporate Learning.
• Sehr gute Kenntnisse von Autorentools (Articulate 360, Canva) sowie Learning-Management-Systemen (z. B. Cornerstone).
• Fähigkeit, komplexe Business-Anforderungen in Lernlösungen zu übersetzen.
• Großes Interesse an generativer KI und deren Lern-Anwendung.
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenzen.
• Französischkenntnisse C1 oder höher; Deutsch/Englisch vorteilhaft.

Aufgaben

• Beratung von Fachexperten bei Lern- und Ausbildungsstrategien und Lernformate.
• Konzeption und Implementierung von Lernlösungen entsprechend den Vaudoise-Herausforderungen.
• Entwicklung moderner Blended-Learning-Konzepte und multimodale Lernpfade.
• Qualität von Lerninhalten sicherstellen und E-Learnings, Videos, Lernunterlagen entwickeln.
• Trends im Digital Learning beobachten und KI gezielt einsetzen.
• KPI-basierte Erfolgsmessung von Lernmaßnahmen und kontinuierliche Optimierung.

Kenntnisse

Learning Design

Stakeholder Management

Beratungskompetenz

AI im Lernen

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Change Management

Kundenorientierung

Kommunikation

French C1

Ausbildung

Höhere Ausbildung im Learning Design/Bildungsmanagement/Digital Learning

Tools

Articulate 360

Canva

Cornerstone LMS

Jobbeschreibung

Die Vaudoise ist eine der führenden Schweizer Versicherungen und eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin.Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir für unseren Hauptsitz in L...

Die 10 beliebtesten Jobsuchen in Lausanne sind:

• administrator
• chauffeur
• data scientist
• disponent
• office coordinator
• supervisor front office
• office administrator
• concept designer
• gallery assistant
• interior designer

Die Vaudoise ist eine der führenden Schweizer Versicherungen und eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin. Ganz im Sinne ihrer genossenschaftlichen Identität und ihrer Werte schafft die Vaudoise ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können.

Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir für unseren Hauptsitz in Lausanne eine/n Expertin/en für Learning Design & Digital Learning. Als Teil des Teams Campus Vaudoise übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Digitalisierung unseres Aus- und Weiterbildungsangebots. Als interne/r Berater/in für HR, Führungskräfte und Fachexpertinnen bzw. Fachexperten übersetzen Sie geschäftliche Anforderungen in innovative, wirkungsvolle und praxisnahe Lernerlebnisse.

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie :

• Sie beraten Fachexpertinnen und Fachexperten bei der Entwicklung ihrer Lern- und Ausbildungsstrategien sowie bei der Auswahl geeigneter Lernformate
• Sie konzipieren und implementieren Lernlösungen, die den strategischen und fachlichen Herausforderungen der Vaudoise entsprechen
• Sie entwickeln moderne Blended-Learning-Konzepte und multimodale Lernpfade (Präsenztraining, virtuelle Klassen, E-Learning, Microlearning) und stellen deren technische Umsetzung sicher
• Sie gewährleisten die Qualität bestehender Lerninhalte und entwickeln E-Learnings, Videos, Lernunterlagen und Wissenschecks gemäss unseren Qualitätsstandards kontinuierlich weiter
• Sie beobachten aktiv neue Trends im Bereich Digital Learning und prüfen den gezielten Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Optimierung von Lernprozessen und der Content-Produktion
• Sie messen den Erfolg von Lernmassnahmen anhand relevanter KPIs und leiten Verbesserungsmassnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Angebots ab

Das zeichnet Sie aus :

• Höhere Ausbildung im Bereich Learning Design, Bildungsmanagement, Digital Learning oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning Design oder Corporate Learning innerhalb eines Unternehmens
• Sehr gute Kenntnisse von Autorentools (insbesondere Articulate 360, Canva usw.) sowie von Learning-Management-Systemen (z. B. Cornerstone)
• Ausgewiesene Fähigkeit, komplexe Business-Anforderungen in konkrete, praxisnahe und wirkungsvolle Lernlösungen zu übersetzen
• Grosses Interesse an den Möglichkeiten generativer KI und deren Einsatz im Lern- und Entwicklungsumfeld
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie ein Verständnis der Business-Partner-Rolle
• Französischkenntnisse auf Niveau C1 oder höher; gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sind ein grosser Vorteil

Sie begeistern sich für Lernen, Innovation und neue Technologien. Es macht Ihnen Freude, die Herausforderungen verschiedener Fachbereiche zu verstehen und daraus nachhaltige Lernlösungen mit Mehrwert zu entwickeln. Mit Ihrer Neugier, Kreativität und Ihrem ausgeprägten Fokus auf die Bedürfnisse der Nutzerinnen und Nutzer suchen Sie kontinuierlich nach neuen Wegen, Kompetenzen zu fördern und Veränderungen im Unternehmen erfolgreich zu begleiten.

Wir bieten Ihnen :

• Ein leistungsförderndes, modernes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich geprägten Unternehmen, das mehrfach zum besten Arbeitgeber gewählt wurde
• Einen erfolgsfördernden, überdurchschnittlichen Arbeitsvertrag für Verkaufsprofis aus der Branche
• Vorteilhafte Sozialleistungen, Flexibilität bei der Arbeitsorganisation und diverse Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung