Masterpartner in der Schweiz gesucht- Jetzt als Karrierehelfer durchstarten! (w/m/d)

TN Switzerland; Bern; Vor Ort; CHF 150’000 - 200’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Familienunternehmen sucht einen Karrierehelfer, der mit Menschen arbeitet und ein selbständiges Geschäftsmodell schätzt. In dieser Rolle berätst Du neue Kunden, pflegst bestehende Beziehungen und führst Vertragsverhandlungen. Mit einer gewinnenden Persönlichkeit und sozialer Kompetenz wirst Du ein wichtiger Teil des Unternehmens in Deiner Region. Das Unternehmen bietet ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und einem eingespielten Team, das Dich im Tagesgeschäft unterstützt. Wenn Du bereit bist, durchzustarten und einen Unterschied zu machen, dann ist diese Position genau das Richtige für Dich.

Leistungen

Attraktive Rahmenverträge

Backoffice Unterstützung

Hohe Umsatzrenditen

Flache Hierarchien

Teamarbeit und Respekt

Qualifikationen

• Gewinnende Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten vor Kunden.
• Interdisziplinäres und integratives Denken und Handeln.

Aufgaben

• Beratung neuer Kunden zu Dienstleistungen und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
• Führen von Vertragsverhandlungen und Schnittstelle zwischen Kandidaten und Unternehmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Soziale Kompetenz

Interkulturelle Sensibilität

Lösungsorientiertes Denken

Jobbeschreibung

Masterpartner in der Schweiz gesucht- Jetzt als Karrierehelfer durchstarten! (w/m/d), Bern

Die Karrierehelfer

Bereit für das nächste Level?

Wir suchen Dich:

Karrierehelfer (w/m/d)

ab sofort als Masterpartner in der Schweiz!

Du magst es, mit Menschen zu arbeiten? Du bist es gewohnt, mit Deiner kommunikativen Art auf andere Menschen zuzugehen, und bist eine gewinnende Persönlichkeit? Selbständigkeit war schon immer Dein großer Traum, bzw. Du bist sogar schon selbständig?

Du legst Wert auf ein durchdachtes, etabliertes Geschäftsmodell und klare Strukturen? Auf partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe? Start up- Spirit und fast zwei Jahrzehnte Branchenerfahrung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wer sind wir?

Wir sind ausgewiesene Karriereexperten, und haben über 17 Jahre Erfahrung bei der Begleitung von Kandidaten (m/w/d) bei ihren Veränderungsprozessen.

Erfolgsgaranten sind dabei eine klare Sprache, ein Blick für Möglichkeiten und strukturiertes Handeln. Wir begleiten in ganz Deutschland Kandidaten bei der beruflichen Veränderung.

Wir verstehen uns als kompetenter und leistungsfähiger Partner, der den Fokus auf die Kandidaten richtet.

Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?

Betrieb X braucht einen Filialleiter, Unternehmen Y einen Programmierer und Firma Z eine Schwangerschaftsvertretung in der Buchhaltung. Die drei Unternehmen haben nun zwei Möglichkeiten: Sie suchen selbst nach geeigneten Kandidaten- oder lassen uns als Experten suchen, weil wir uns damit auskennen.

1. Mit Engagement berätst Du neue Kunden zu unseren Dienstleistungen.
2. Du stehst im regelmäßigen Kontakt zu Deinen Bestandskunden und baust die Geschäftsbeziehungen mit Deiner kommunikativen und verbindlichen Art weiter aus.
3. In Deinem Verantwortungsbereich liegt das selbstständige Führen von Vertragsverhandlungen.
4. Du bist die Schnittstelle zwischen den Kandidaten und den Unternehmen.

Was erwarten wir von Dir?

Du bist ein vertrauensvoller, herzlicher und motivierender Ansprechpartner für unsere Kunden. Wir legen nicht nur Wert auf Verbindlichkeit und Freundlichkeit, auch soziale Kompetenz sind bei uns gefragt.

1. Eine gewinnende Persönlichkeit sowie selbstsicheres Auftreten vor Kunden zeichnet Dich aus.
2. Interkulturelle Sensibilität, interdisziplinäres und integratives Denken und Handeln zählt zu Deinen Stärken.
3. Lösungsorientiertes Denken & Qualitätsorientiertes Arbeiten.

Leistungen, die Dir gefallen werden:

Wir legen viel Wert auf Teamarbeit, Respekt, und Zuverlässigkeit. Du repräsentierst in Deiner Region die Karrierehelfer, und stehst als wichtiger Teil des Unternehmens in Deiner Region im Vordergrund.

1. Innovative & sympathische Marke.
2. Backoffice mit einem eingespielten Team, welches Dir wichtige Arbeiten im Tagesgeschäft abnimmt.
3. Attraktive Rahmenverträge.
4. Junges, dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
5. Break-Even im ersten Monat erreichbar.
6. Hohe Umsatzrenditen bei einer überschaubaren Investition.