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Markenmanager/in (m/w/d) 100% – Ihre Expertise für starke Marken

Adecco

Neuhausen am Rheinfall

Vor Ort

CHF 80’000 - 110’000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Region Neuhausen am Rheinfall sucht einen Markenmanager (m/w/d) mit Fachwissen im Brand Management. In dieser Rolle entwickeln Sie innovative Markenstrategien und arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um die Marke erfolgreich zu positionieren. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsumgebung
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Brand Management.
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Markenstrategien.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Entwicklung von Markenstrategien zur optimalen Positionierung.
  • Planung und Steuerung von Marketingkampagnen.
  • Überwachung des Markenbudgets und Erstellung von Reportings.

Kenntnisse

Kreativität
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Umgang mit digitalen Tools

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing
Vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Markenmanager/in (m/w/d) 100% – Ihre Expertise für starke Marken, Neuhausen am Rheinfall

Neuhausen am Rheinfall, Switzerland

Unser Kunde in der Region Neuhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Markenmanager/in Verantwortung zu übernehmen und Ihre Erfahrung im Bereich Brand Management aktiv einzubringen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und prägen Sie den Erfolg einer starken Marke.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von innovativen Markenstrategien, um die Marke optimal zu positionieren
  • Planung und Steuerung von Marketing- und Kommunikationskampagnen über alle Kanäle hinweg
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld zur Identifikation von Chancen und Risiken
  • Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Identity und des Corporate Designs
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktentwicklung und Vertrieb
  • Verantwortung für die Koordination von Agenturen und externen Partnern
  • Überwachung und Optimierung des Markenbudgets für eine effiziente Mittelverwendung
  • Erstellung und Präsentation von Reportings und Erfolgsanalysen für die Geschäftsleitung


Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Brand Management oder in einer ähnlichen Funktion
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien
  • Hohes Maß an Kreativität und Innovationsgeist
  • Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Marketingtechnologien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Vorteile

  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigenständig Projekte zu leiten
  • Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Diversität und Inklusion legt


Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-682090) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter +41 58 233 31 20.



Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.



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