Mandatsleiter Treuhand / Mandatsleiterin Treuhand

Careerplus Group AG; Aarau; Vor Ort; CHF 90’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international vernetztes Unternehmen in der Treuhand- und Finanzberatung sucht eine/n Mandatsleiter/in Treuhand (80-100%). Verantwortlich für die Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Steuerangelegenheiten, erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovationsfreundlichen Umfeld mit Homeoffice-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Option

Attraktive Ferienregelung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich.
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Fachliche Leitung und Steuerung von Mandaten in der Finanz-, Lohn- und Steuerbuchhaltung.
• Enge Betreuung eines vielseitigen Kundenportfolios.
• Coaching und Unterstützung des Teams.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Tertiärausbildung (FH oder Uni)

höhere Fachausbildung (Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen)

Tools

MS Office

gängige ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Bereit für Flexibilität und digitale Treuhandlösungen? Übernehmen Sie Verantwortung in der Mandatsleitung und gestalten Sie die Zukunft der Finanzberatung aktiv mit – bewerben Sie sich jetzt!

Dieses Unternehmen bietet in der Treuhand-, Steuer- und Business-Consulting-Branche spezialisierte Dienstleistungen an und zeichnet sich durch ein starkes internationales Netzwerk mit hohem Qualitätsanspruch aus. Es legt grossen Wert auf eine werteorientierte, dynamische Unternehmenskultur, geprägt von Kollegialität, Transparenz und langfristiger Kundenbindung. Als Arbeitgeber überzeugt es mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice‑Optionen und vielfältigen Weiterentwicklungschancen. Aktuell sucht das Unternehmen eine Fachperson als Mandatsleiter:in Treuhand 80-100%, die Verantwortung für die Führung der Finanzbuchhaltung, Erstellung der periodischen Abschlüsse, Lohnbuchhaltung und Steuermandate übernimmt. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten, hohe Eigenverantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Zudem wird eine Umgebung geboten, die persönliche Entwicklung fördert – beispielsweise durch interne und externe Schulungen – sowie ein wertschätzendes, innovationsfreundliches Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die fachliche Leitung und Steuerung von Mandaten in der Finanz-, Lohn- und Steuerbuchhaltung, mit Schwerpunkt auf digitalen Prozessen, und stellen termin- und qualitätsgerechte Abschlüsse sicher
• Die enge Betreuung eines vielseitigen Kundenportfolios sowie Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben und fördern Ihre Beratungskompetenz
• Sie coachen und unterstützen assistierende Teammitglieder in fachlichen Fragestellungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Teams sowie zum interdisziplinären Austausch bei
• Sie wirken massgeblich bei der Einführung und Optimierung von ERP-Systemen und digitalen Treuhandlösungen mit und treiben so die Digitalisierung voran

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine Ausbildung auf Tertiärstufe (FH oder Uni) oder eine kaufmännische Grundausbildung und einen Abschluss einer höheren Fachausbildung (Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich mit direktem Kundenkontakt bildet die ideale Grundlage für diese vielseitige Position
• Sie bringen stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und arbeiten routiniert mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
• Sie überzeugen durch eine starke Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Jahresarbeitszeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten und klarer Kompensation von Überstunden
• Homeoffice‑Option sowie die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub oder ein Sabbatical für eine Balance zwischen Beruf und Privatleben zu nutzen
• Attraktive Ferienregelung (wahlweise 5–7 Wochen) und umfassende Absicherung bei Unfall und Krankheit
• Sie profitieren von vielfältigen internen sowie externen Weiterbildungsangeboten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem Team, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv lebt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Position: Treuhänder/in
• Prozent: 80-100
• Branche: Finanzen