Manager Payroll et Assurances Sociales

Michael Page International (Switzerland) SA; Genf; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise dynamique à Genève recherche un leader pour diriger une équipe de professionnels de la paie et des assurances sociales. Dans ce rôle, vous serez responsable de superviser les processus de paie, d'assurer la conformité avec les réglementations et de gérer les relations avec les partenaires externes. Ce poste offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Si vous avez une expérience significative dans ce domaine et des compétences en management, rejoignez une équipe engagée à exceller dans la gestion des ressources humaines.

Leistungen

Environnement de travail dynamique

Opportunités de développement professionnel

Formation continue

Qualifikationen

• Expérience significative en gestion de la paie et des assurances sociales en Suisse.
• Compétences avérées en management d'équipe et connaissance des réglementations sociales.

Aufgaben

• Diriger et développer une équipe de professionnels de la paie.
• Superviser et optimiser les processus de paie pour garantir leur exactitude.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et assurer la conformité.

Kenntnisse

Gestion de la paie

Management d'équipe

Connaissance des réglementations sociales

Capacités de communication

Esprit d'analyse

Ausbildung

Résidence Suisse ou Nationalité Suisse

Jobbeschreibung

• Poste opérationnel et stratégique au sein d'une direction RH
• Centre de Genève - Développement d'une équipe

About Our Client

Notre client est un acteur clé du canton de Genève.

Job Description

• Diriger et développer une équipe de 6 professionnels de la paie et des assurances sociales.
• Superviser et optimiser les processus de paie pour garantir leur exactitude et leur conformité.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes.
• Assurer une veille réglementaire et garantir la mise en conformité avec les évolutions légales et conventionnelles.
• Participer activement aux projets RH transversaux et à l'amélioration continue des processus.
• Garantir et contrôler l'application cohérente des politiques, règles, systèmes et procédures.
• Veiller à ce que l'administration des salaires, des assurances sociales, de la gestion opérationnelle (absences), des conditions d'emploi et la gestion des dossiers du personnel soient conformes aux exigences légales et institutionnelles.
• Assister les auditeurs internes et externes lors des contrôles périodiques et collaborer avec la direction administrative et financière pour l'analyse périodique des comptes de bilan relatifs aux opérations de salaires et des charges sociales.
• Contrôler la recevabilité et la conformité des montants des factures du fonds de pension, AVS, impôts, provenant des organismes externes en regard des données issues de la paie (déclarations légales mensuelles et annuelles) et informer la hiérarchie des écarts constatés.

The Successful Applicant

• Expérience significative en gestion de la paie et des assurances sociales en Suisse.
• Compétences avérées en management d'équipe.
• Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales.
• Excellentes capacités de communication et de gestion des priorités.
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens du détail.
• Résidence Suisse ou Nationalité Suisse

What's on Offer

• Un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.