Manager Équipes & Organisation — Psychologue du Travail

Revue REISO; Genf; Hybrid; CHF 65.000 - 95.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Conditions de travail flexibles

Grande autonomie

Zusammenfassung

Association Petit Corneille cherche un Responsable équipes & organisation (H/F) — Psychologue du travail à Genève (Plainpalais). Poste à 40–50% en CDI, entrée immédiate ou à convenir.

Vous coordonnerez deux équipes, assurerez la régulation humaine et le pilotage organisationnel, avec une forte exigence de discrétion et de confidentialité. La mission inclut la gestion des plannings, le suivi des heures et la cohésion d’équipe, en lien étroit avec la Direction.

Qualifikationen

• Master en psychologie du travail/des organisations ou formation équivalente en RH.
• Compétences en médiation et gestion/structuration d’entreprise.
• Expérience en accompagnement d’équipe ou coordination opérationnelle.
• Écoute active, confidentialité et sens du cadre.
• Rigueur méthodique et gestion d’agendas complexes.
• Bonnes connaissances des règles usuelles du droit du travail suisse.
• Maîtrise d’Excel et outils de planification.

Aufgaben

• Assurer la régulation humaine et la structuration organisationnelle des deux équipes.
• Gérer les plannings croisés et la répartition des dossiers.
• Suivre les heures, congés et absences; externalisation paie.
• Veiller au dialogue, cohésion et médiation au sein des équipes.
• Contribuer à l’amélioration des processus internes et flux.

Kenntnisse

Mediation

Gestion d’équipe

Conduite du changement

Écoute active

Confidentialité

Ausbildung

Master en psychologie du travail/des organisations

Formation supérieure RH équivalente

Tools

Excel

Outils de planification

Jobbeschreibung

Association Petit Corneille cherche un Responsable équipes & organisation (H/F) — Psychologue du travail à Genève (Plainpalais). Poste à 40–50% en CDI, entrée immédiate ou à convenir.

Vous coordonnerez deux équipes, assurerez la régulation humaine et le pilotage organisationnel, avec une forte exigence de discrétion et de confidentialité. La mission inclut la gestion des plannings, le suivi des heures et la cohésion d’équipe, en lien étroit avec la Direction.