Manager du service Industrialisation (H/F)

Rolex; Genf; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilité du temps de travail

Prestations sociales de premier ordre

Job summary

ROLEX SA recherche un Manager du service Industrialisation pour piloter une équipe dans un contexte industriel suisse. Vous conduirez les objectifs, assurerez le fonctionnement organisationnel et accompagnerez le développement des compétences tout en promouvant l’excellence opérationnelle et une collaboration transversale.

Le poste exige un diplôme d’ingénieur et une expérience confirmée en management, avec un intérêt marqué pour le digital et le changement.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur HES, EPF ou équivalent.
• Expérience confirmée en management dans un environnement industriel.
• Intérêt confirmé pour l’univers du digital et ses défis.
• Expérience dans la gestion du changement.
• Leadership, écoute et empathie, bon relationnel.

Responsibilities

• Diriger et aligner les objectifs de l'équipe.
• Assurer l’efficacité des revues opérationnelles.
• Garantir la qualité et les délais des livrables.
• Conduire des projets stratégiques de la feuille de route.
• Favoriser la collaboration avec autres services et divisions.

Skills

Leadership

Communication

Gestion du changement

Écoute active

Education

diplôme d’ingénieur HES/EPF équivalent

Job description

Manager du service Industrialisation (H/F)

Domaine d’activité: Fabrication

Responsabilités

Management d'équipe :

• Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels
• Piloter et s'assurer du bon fonctionnement organisationnel de votre équipe
• Accompagner et orienter vos collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
• Créer un contexte favorable au bon déroulement de l’activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe
• Piloter l'évolution des compétences de l'équipe, faire adhérer à la vision, motiver et valoriser le travail des collaborateurs, acteurs centraux auprès des parties prenantes
• Développer les relations avec nos partenaires pour dynamiser les échanges et les sources de progrès, dans un but d'alignement et de collaboration, ainsi que promouvoir l'équipe et son positionnement

Management opérationnel :

• Assurer l’organisation au sein de ses ateliers et être garant de l’efficacité des revues opérationnelles
• Délivrer les produits attendus dans le respect des exigences qualité, de la santé de ses collaborateurs, des délais et des coûts
• Contribuer à la vision industrielle du service et gérer des projets stratégiques de la feuille de route
• Améliorer, de façon continue, l'organisation du travail et les flux de production en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles
• Favoriser la cohésion et la coopération avec les autres services et divisions de l’entreprise
• Diplôme d’ingénieur HES, EPF, ou équivalent
• Expérience confirmée en management dans un environnement industriel
• Intérêt confirmé pour l'univers du digital et ses défis
• Expérience dans la gestion du changement
• Leadership naturel, écoute et empathie
• Aisance dans les contacts humains et la communication
• Courage managérial et intelligence situationnelle

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.