Responsable de groupe – Production industrielle 100%

Persag AG; Biel; Vor Ort; CHF 140.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Persag AG dans la région de Bienne recherche un Responsable de groupe pour renforcer une équipe de production. Vous encadrez plus de 35 collaborateurs, organisez les activités et assurez le pilotage des performances.

Profil exigé: Ingenieur HES ou Technicien ES, leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, expérience en production et amélioration continue. Poste à responsabilités en environnement industriel.

Qualifikationen

• Ingénieur HES ou Technicien ES en processus d’entreprise, expérience en production.
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à fédérer et motiver des collaborateurs variés.
• Leadership naturel et sens des responsabilités.
• Autonomie dans la prise de décision et proposition d’amélioration continue.
• Bonnes compétences en indicateurs de performance et objectifs.

Aufgaben

• Encadrer et développer une équipe de +35 personnes.
• Organiser et piloter les activités de production.
• Dimensionner les ressources selon les besoins et objectifs.
• Suivre les KPIs et actions associées.
• Atteindre qualité, délais, coûts, productivité et sécurité.
• Élaborer et suivre le budget du groupe.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des standards.
• Collaborer avec services internes et partenaires.
• Promouvoir une culture d’amélioration continue.
• Participer à la définition des orientations du secteur.
• Accompagner les collaborateurs dans leur développement.

Kenntnisse

Management d’équipes

Leadership

Autonomie

Suivi KPI

Communication

Ausbildung

Ingénieur HES

Technicien ES en processus d’entreprise

Formation équivalente

Jobbeschreibung

Responsable de groupe (H/F/D) 100%

Persag SA recherche, pour l’un de ses partenaires industriels de renom situé dans la région biennoise, un(e) Responsable de groupe afin de renforcer une équipe de production.

Votre mission

Vos principales responsabilités seront notamment :

• Encadrer, fédérer et développer une équipe de plus de 35 collaborateurs ;
• Organiser et piloter les activités de production de votre périmètre ;
• Dimensionner les ressources en fonction des besoins et des objectifs ;
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires ;
• Garantir l’atteinte des objectifs en matière de qualité, délais, coûts, productivité et sécurité ;
• Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de votre groupe ;
• Veiller au respect des règles de sécurité et des standards de l’entreprise ;
• Collaborer étroitement avec les différents services et partenaires internes ;
• Identifier les possibilités d’optimisation et promouvoir une culture d’amélioration continue ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations de votre secteur ;
• Accompagner les collaborateurs dans leur développement et favoriser un environnement de travail positif et performant.

Votre profil

Ingénieur HES,

• Technicien(ne) ES en processus d’entreprise,
• ou formation jugée équivalente.

Vous correspondez également au profil si vous êtes :

• À l’aise dans le management d’équipes pluridisciplinaires ;
• Capable de fédérer et de motiver des collaborateurs aux profils et parcours différents ;
• Doté(e) d’un leadership naturel et d’un bon sens des responsabilités ;
• Autonome dans la prise de décision et force de proposition ;
• À l’aise avec les indicateurs de performance et le suivi des objectifs ;
• Sensible aux démarches d’amélioration continue ;
• Communicatif(ve), à l’écoute et capable de créer un climat de confiance ;
• Structuré(e), organisé(e) et orienté(e) solutions ;
• À l’aise dans la collaboration avec différents interlocuteurs.

Une expérience confirmée dans un environnement de production est attendue pour ce poste

Nous proposons

• Un poste à responsabilités au sein d’un environnement industriel de premier plan ;
• La gestion d’une équipe importante et pluridisciplinaire ;
• Un environnement de travail moderne, structuré et exigeant ;
• La possibilité de participer activement à des projets d’amélioration et d’optimisation ;
• Des conditions de travail attractives ;
• Des possibilités de développement professionnel ;

Un cadre favorisant l’autonomie, la collaboration et la prise d’initiative