Manager du service Industrialisation (H/F)

ROLEX; Genf; On-site; CHF 140,000 - 200,000; Full time

Job summary

Rolex Genève recrute un Manager du service industrialisation (H/F) afin d’animer et piloter son équipe pour atteindre les objectifs d’industrialisation et méthodes, en apportant une vision technique et en assurant l’avancement des projets.

Vous collaborez étroitement avec les partenaires internes pour être un véritable acteur du changement dans un contexte de transformation exigeant, avec une prise de fonction initiale à Genève et transfert prévu sur le futur site de Bulle.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur HES/EPF ou équivalent.
• Expérience confirmée en management industriel.
• Intérêt marqué pour l’univers du digital et ses défis.
• Gestion du changement et leadership naturel.

Responsibilities

• Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels.
• Piloter et assurer le bon fonctionnement organisationnel de l’équipe.
• Accompagner et orienter les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences.
• Créer un contexte favorable au bon déroulement de l’activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe.
• Piloter l'évolution des compétences de l'équipe, faire adhérer à la vision, motiver et valoriser le travail des collaborateurs, acteurs centraux auprès des parties prenantes.
• Développer les relations avec nos partenaires pour dynamiser les échanges et les sources de progrès, dans un but d'alignement et de collaboration, ainsi que promouvoir l'équipe et son positionnement.
• Assurer l’organisation au sein de ses ateliers et être garant de l’efficacité des revues opérationnelles.
• Délivrer les produits attendus dans le respect des exigences qualité, de la santé de ses collaborateurs, des délais et des coûts.
• Contribuer à la vision industrielle du service et gérer des projets stratégiques de la feuille de route.
• Améliorer, de façon continue, l'organisation du travail et les flux de production en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles.
• Favoriser la cohésion et la coopération avec les autres services et divisions de l’entreprise.

Skills

Management d'équipe

Leadership

Gestion du changement

Communication efficace

Vision stratégique

Education

Diplôme d’ingénieur HES/EPF ou équivalent

Job description

Pour notre division Production, nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un Manager du service industrialisation (H/F) dont la mission principale sera d’animer, piloter et accompagner son équipe afin de répondre aux objectifs de mise en œuvre des activités d’industrialisation et méthodes, d’apporter sa vision technique et de s’assurer de l’avancement des projets en cours.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires internes, visant à être un véritable acteur du changement, dans un contexte exigeant de transformation.

La prise de fonction s’effectuera initialement à Genève, avec un transfert prévu à terme sur notre futur site de Bulle.

Responsabilités

Management D'équipe

• Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels
• Piloter et s'assurer du bon fonctionnement organisationnel de votre équipe
• Accompagner et orienter vos collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
• Créer un contexte favorable au bon déroulement de l’activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe
• Piloter l'évolution des compétences de l'équipe, faire adhérer à la vision, motiver et valoriser le travail des collaborateurs, acteurs centraux auprès des parties prenantes
• Développer les relations avec nos partenaires pour dynamiser les échanges et les sources de progrès, dans un but d'alignement et de collaboration, ainsi que promouvoir l'équipe et son positionnement

Management Opérationnel

• Assurer l’organisation au sein de ses ateliers et être garant de l’efficacité des revues opérationnelles
• Délivrer les produits attendus dans le respect des exigences qualité, de la santé de ses collaborateurs, des délais et des coûts
• Contribuer à la vision industrielle du service et gérer des projets stratégiques de la feuille de route
• Améliorer, de façon continue, l'organisation du travail et les flux de production en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles
• Favoriser la cohésion et la coopération avec les autres services et divisions de l’entreprise

Profil

• Diplôme d’ingénieur HES, EPF, ou équivalent
• Expérience confirmée en management dans un environnement industriel
• Intérêt confirmé pour l'univers du digital et ses défis
• Expérience dans la gestion du changement
• Leadership naturel, écoute et empathie
• Aisance dans les contacts humains et la communication
• Courage managérial et intelligence situationnelle

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.