Chargé de projets industrialisation (H/F)

ROLEX; Freiburg; Sur place; CHF 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Rolex SA recherche un Chargé de projets industrialisation pour piloter des projets d’industrialisation liés à de nouveaux produits et évolutions de vie série. Vous analyserez les besoins, proposerez des solutions techniques et coordonnerez les activités avec les équipes et partenaires.

Ce poste exige une formation d’ingénieur et une expérience confirmée en gestion de projets industriels, avec une rigueur et un esprit d’équipe développés.

Qualifications

• Formation supérieure technique de type Ingénieur EPF, HES, universitaire ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de projets industriels, idéalement dans un environnement de production exigeant.
• Maîtrise des outils de planification, de suivi de projets, de gestion des données techniques et de reporting.
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes transverses.

Responsabilités

• Piloter des projets d’industrialisation liés aux nouveaux produits, aux évolutions de vie série et aux nouveaux processus
• Analyser les besoins, établir les scénarios industriels et proposer les solutions techniques adapées
• Planifier et coordonner les activités, ressources, livrables et jalons avec les équipes métiers et les partenaires internes ou externes
• Assurer la qualification industrielle tout en garantissant la conformité des données techniques et des référentiels applicables
• Suivre les budgets, plannings, risques et écarts, et assurer le reporting des projets
• Animer les instances de suivi et fédérer les contributeurs autour des objectifs des projets
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, des outils et des prétêts d’industrialisation
• Formation supérieure technique de type Ingénieur EPF, HES, universitaire ou équivalent
• Expérience confirmée en gestion de projets industriels, idéalement dans un environnement de production exigeant
• Connaissances des processus d’industrialisation, de la qualification industrielle et de la gestion des risques
• Maîtrise des outils de planification, de suivi de projets, de gestion des données techniques et de reporting
• Capacité à analyser des problématique complexes, à établir des priorités et à conduire plusieurs projets simultanément
• Leadership, sens des responsabilités, autonomie et rigueur
• Aisance relationnelle, esprit de synthèse et capacité à fédérer des équipes transverses
• Disponibilité pour suivre une formation initiale à Génève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg

Connaissances

Gestion de projets

Leadership

Autonomie

Rigueur

Esprit de synthèse

Aisance relationnelle

Formation

Formation supérieure technique type Ingénieur EPF/HES/universitaire ou équivalent

Description du poste

Chargé de projets industrialisation (H/F)

Domaine d’activité: Ingénierie / R & D

Responsabilités

• Piloter des projets d’industrialisation liés aux nouveaux produits, aux évolutions de vie série et aux nouveaux processus
• Analyser les besoins, établir les scénarios industriels et proposer les solutions techniques adapées
• Planifier et coordonner les activités, ressources, livrables et jalons avec les équipes métiers et les partenaires internes ou externes
• Assurer la qualification industrielle tout en garantissant la conformité des données techniques et des référentiels applicables
• Suivre les budgets, plannings, risques et écarts, et assurer le reporting des projets
• Animer les instances de suivi et fédérer les contributeurs autour des objectifs des projets
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, des outils et des prétêts d’industrialisation
• Formation supérieure technique de type Ingénieur EPF, HES, universitaire ou équivalent
• Expérience confirmée en gestion de projets industriels, idéalement dans un environnement de production exigeant
• Connaissances des processus d’industrialisation, de la qualification industrielle et de la gestion des risques
• Maîtrise des outils de planification, de suivi de projets, de gestion des données techniques et de reporting
• Capacité à analyser des problématique complexes, à établir des priorités et à conduire plusieurs projets simultanément
• Leadership, sens des responsabilités, autonomie et rigueur
• Aisance relationnelle, esprit de synthèse et capacité à fédérer des équipes transverses
• Disponibilité pour suivre une formation initiale à Génève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.