Maître·sse socioprofessionnel·le (MSP) à

Centre de Formation Professionnelle et Sociale du Château de Seedorf; Seedorf (BE); On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomie dans l’organisation du temps

Travail en équipe pluridisciplinaire

Cadre de travail selon la CCT INFRI-FO

Évolutivité des activités

Job summary

Centre de Formation Professionnelle et Sociale du Château de Seedorf recherche un/e professionnel/le pour accompagner et suivre des jeunes dans leur dimension professionnelle, soutenir leur remobilisation et construire leur projet de formation.

Le poste prévoit la conception d’un nouvel atelier à visée professionnelle et le développement des compétences socioprofessionnelles à travers des mises en situation et des stages, en lien avec les partenaires du réseau socio-professionnel et AI.

Qualifications

• CFC dans le domaine primaire, secondaire ou tertiaire.
• Formation MSP ou équivalente dans le domaine social ou de l’insertion.
• Expérience auprès de jeunes en difficulté, notamment avec des problématiques psychiques ou cognitives.
• Intérêt ou expérience en orientation et insertion professionnelle.
• Bonne connaissance du réseau socio-professionnel et des mesures AI.
• Compétences créatives avec la capacité à concevoir et développer un atelier à visée professionnelle.
• Très bonnes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe et en réseau.
• Personnalité proactive, créative, autonome et orientée solutions.
• Bonnes compétences rédactionnelles et informatiques, permis de conduire indispensable.

Responsibilities

• Accompagner et suivre les jeunes dans leur projet de formation et remobilisation.
• Concevoir un nouvel atelier professionnel adapté aux besoins des jeunes.
• Développer les compétences socioprofessionnelles par mises en situation et stages.
• Entretenir le réseau socio-professionnel avec entreprises et partenaires AI.
• Collaborer avec l'équipe et rédiger bilans et rapports.

Skills

Compétences relationnelles

Aptitude au travail en équipe

Aptitude au travail en réseau

Créativité

Autonomie

Education

CFC dans le domaine primaire/secondaire/tertiaire

Formation MSP ou équivalente dans le domaine social

Tools

Informatique

Permis de conduire

Job description

Vos tâches

• Accompagner et assurer le suivi de jeunes dans la dimension professionnelle, en soutenant leur remobilisation, leurs compétences et la construction de leur projet de formation.
• Concevoir et développer un nouvel atelier à visée professionnelle, adapté aux besoins des jeunes et aux objectifs de la prestation rELANce.
• Développer les compétences socioprofessionnelles et l’employabilité, à travers des mises en situation, des découvertes métiers et des stages.
• Développer et entretenir le réseau socio-professionnel, en lien avec les entreprises, les centres de formation, les Offices AI et les partenaires de l’insertion.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et le réseau, participer aux évaluations, aux entretiens ainsi qu’à la rédaction des bilans et rapports.

Votre profil

• CFC dans le domaine primaire, secondaire ou tertiaire.
• Formation MSP ou formation supérieure équivalente dans le domaine social ou de l’insertion.
• Expérience auprès de jeunes en difficulté, notamment avec des problématiques psychiques ou cognitives.
• Intérêt ou expérience en orientation et insertion professionnelle.
• Bonne connaissance du réseau socio-professionnel et des mesures AI.
• Compétences créatives avec la capacité à concevoir et développer un atelier à visée professionnelle.
• Très bonnes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe et en réseau.
• Personnalité proactive, créative, autonome et orientée solutions.
• Bonnes compétences rédactionnelles et informatiques, permis de conduire indispensable.

Ce que l'employeur offre

• Une activité variée et évolutive, entre accompagnement, orientation et insertion.
• Une autonomie dans l’organisation du travail et le développement de projets.
• Un travail en équipe pluridisciplinaire, en lien avec le réseau professionnel.
• Un cadre de travail agréable, avec prestations selon la CCT INFRI-FOPIS.

Conditions

• Pensum: 100%
• Arbeitsort: Seedorf
• Stellenantritt: 1er janvier 2027 ou à convenir
• Vertrag: CCT INFRI-FOPIS

Taux: 100%