Gestionnaire- coordinateur·rice en intendance à

Centre de Formation Professionnelle et Sociale du Château de Seedorf; Seedorf (BE); On-site; CHF 78,000 - 117,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre de travail reconnu

Barème CCT INFRI-FOPIS

Job summary

Centre de Formation Professionnelle et Sociale du Château de Seedorf recherche un(e) gestionnaire en Intendance pour assurer la coordination, la production et la formation des apprentis dans l’environnement DCO.

Le poste requiert une solide expérience dans l’intendance et la formation, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques. Travail en équipe et adaptabilité attendus dans ce contexte multi-dossiers.

Qualifications

• CFC de gestionnaire en Intendance, avec une solide expérience professionnelle dans tous les DCO.
• Expérience dans la formation d’apprenti·e·s, idéalement avec attestation de formateur·rice en entreprise.
• Connaissance de l’environnement AI et social un atout.
• Flexible, autonome, responsable, dynamique et bienveillant·e, avec de très bonnes compétences organisationnelles.
• Expérience dans la planification et organisation du travail.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques.
• Excellentes compétences en communication, avec aptitudes pédagogiques, aisance et intérêt dans la collaboration avec des jeunes rencontrant des difficultés d’apprentissage.
• Facilité dans le travail pluridisciplinaire et collaboratif, très bon esprit d’équipe, capable de s’adapter aux divers partenaires et environnements de travail.

Responsibilities

• Assurer une vision d’ensemble de la charge de travail et des délais pour tous les travaux d’entretien et d’intendance du Centre.
• Coordonner et organiser les activités avec les MSP, en fonction de leurs besoins pour la formation.
• Assurer, avec ou sans apprenti·es, les activités et travaux de production en Intendance.
• Assurer et soutenir les tâches de production en blanchisserie, en collaboration avec la coordinatrice Blanchisserie, avec ou sans apprenti·e·s.
• Assurer la polyvalence pour renforcer le secteur Hôtellerie-Intendance.
• Travailler avec et encadrer des apprenti·e·s selon les objectifs proposés par les MSP et en lien avec les plans de formation.
• Assurer des retours et feedbacks aux MSP sur le travail avec les apprenti·e·s.
• Contribuer au bon fonctionnement du secteur, collaborer étroitement avec les collègues MSP et coordinatrices, les autres départements et les partenaires externes.

Skills

Gestion d’intendance

Formation d’apprentis

Planification du travail

Pédagogie et communication

Travail en équipe

Maîtrise informatique

Education

CFC de gestionnaire en Intendance

Attestation de formateur en entreprise (idéal)

Job description

Vos tâches

• Assurer une vision d’ensemble de la charge de travail et des délais pour tous les travaux d’entretien et d’intendance du Centre.
• Coordonner et organiser les activités avec les MSP (maître·sse·s socioprofessionnel·le·s), en fonction de leurs besoins pour la formation.
• Assurer, avec ou sans apprenti·es, les activités et travaux de production en Intendance.
• Assurer et soutenir les tâches de production en blanchisserie, en collaboration avec la coordinatrice Blanchisserie, avec ou sans apprenti·e·s.
• Assurer la polyvalence pour renforcer le secteur Hôtellerie-Intendance.
• Travailler avec et encadrer des apprenti·e·s selon les objectifs proposés par les MSP et en lien avec les plans de formation.
• Assurer des retours et feedbacks aux MSP sur le travail avec les apprenti·e·s.
• Contribuer au bon fonctionnement du secteur, collaborer étroitement avec les collègues MSP et coordinatrices, les autres départements et les partenaires externes.

Votre profil

• CFC de gestionnaire en Intendance, avec une solide expérience professionnelle dans tous les DCO.
• Expérience dans la formation d’apprenti·e·s, idéalement avec attestation de formateur·rice en entreprise.
• Connaissance de l’environnement AI et social un atout.
• Flexible, autonome, responsable, dynamique et bienveillant·e, avec de très bonnes compétences organisationnelles.
• Expérience dans la planification et organisation du travail.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques.
• Excellentes compétences en communication, avec aptitudes pédagogiques, aisance et intérêt dans la collaboration avec des jeunes rencontrant des difficultés d’apprentissage.
• Facilité dans le travail pluridisciplinaire et collaboratif, très bon esprit d’équipe, capable de s’adapter aux divers partenaires et environnements de travail.

Ce que l'employeur offre

• Un cadre de travail exigeant, gratifiant et bienveillant, dans un Centre reconnu.
• Un horaire de travail majoritairement en semaine et en journée.
• Une activité variée avec des prestations salariales selon le barème de la CCT INFRI-FOPIS.
• Un travail en équipe pluridisciplinaire au sein d’une Institution dynamique.

Conditions

• Pensum: 100%
• Arbeitsort: Seedorf
• Stellenantritt: 1er novembre 2026 ou à convenir
• Vertrag: Selon CCT INFRI-FOPIS
• Arbeitszeiten: Majoritairement en semaine et en journée

Taux: 100%

Contact

E-Mail: [e-mail] · Téléphone: 026 470 85 22