Maître·sse socioprofessionnel·le référent de site

REISO; Mittelwallis; À distance; CHF 95 000 - 125 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Grande autonomie dans l’organisation

Formation continue et mobilité interne

Rémunération selon la classification É

Dispositifs sociaux avantageux

Résumé du poste

La Fondation Upéo, située au cœur du Valais, recherche un MSP référent de site pour ses ateliers de l’Envol à Sion et à Sierre.

Poste à 100% réparti sur deux sites, entrée en fonction le 01.04.2027. Encadrer deux équipes et coordonner les activités. Permis B et expérience ≥5 ans requises. Délai de remise des dossiers: 31 octobre 2026.

Qualifications

• Diplôme ES de MSP exigé.
• CAS Gestion d’équipe et conduite de projets ou équivalent jugé équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en encadrement d’équipe.
• Permis de conduire B.
• Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office).

Responsabilités

• Encadrez deux équipes de trois collaborateurs répartis sur deux sites et assurez la coordination des activités des ateliers.
• Accompagnez les équipes dans l’évolution de leurs pratiques socioprofessionnelles en tenant compte des capacités et besoins.
• Adaptez les activités et les modalités d’accompagnement aux personnes présentant diminution de leurs capacités physiques et/ou cognitives.
• Concevez et mettez en œuvre des accompagnements spécifiques, individuels ou en petit groupe, favorisant stimulation et bien‑être.
• Proposez de nouvelles approches et soutenez le renouvellement des activités et outils d’accompagnement.

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipe

Communication

Planification

Formation

Diplôme ES de MSP

CAS Gestion d’équipe et conduite de projets

Outils

MS Office

BESA Carefolio

Description du poste

Située dans le Valais romand et active en Suisse romande, la Fondation Upéo a pour mission d’accompagner des personnes porteuses de lésions cérébrales et/ou en situation de handicaps physiques dans la co-construction d’un projet de vie individualisé.

À la suite du départ à la retraite du titulaire du poste, nous cherchons pour l’atelier de l’Envol à Sion ainsi qu’à l’atelier de Sierre un(e)

MSP (Maître socioprofessionnel) référent de site

Taux d’activité: 100% réparti sur les deux sites
Entrée en fonction: dès le 01.04.2027

Quel est votre rôle?

Tout en maintenant une présence régulière auprès des personnes accompagnées, vous:

• Encadrez deux équipes de trois collaborateurs répartis sur deux sites et assurez la coordination des activités des ateliers.
• Accompagnez les équipes dans l’évolution de leurs pratiques socioprofessionnelles, en tenant compte des capacités, des besoins et du rythme de chaque personne.
• Adaptez les activités et les modalités d’accompagnement aux personnes présentant une diminution de leurs capacités physiques et/ou cognitives, en veillant à maintenir leur participation, leurs compétences et leur pouvoir d’agir.
• Développez des réponses adaptées aux situations de faible stimulation ou lorsque l’activité socioprofessionnelle traditionnelle ne répond plus suffisamment aux besoins de la personne.
• Concevez et mettez en œuvre des accompagnements spécifiques, individuels ou en petit groupe, favorisant la stimulation, le bien-être, l’expression, le maintien des acquis et la participation sociale.
• Proposez de nouvelles approches et soutenez les équipes dans le renouvellement des activités et des outils d’accompagnement, notamment auprès des personnes vieillissantes ou présentant des besoins plus complexes.

Ce poste est pour vous si vous

• êtes titulaire d’un diplôme ES de MSP
• êtes titulaire du CAS Gestion d’équipe et conduite de projets ou d’une autre formation managériale jugée équivalente
• bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipe
• êtes titulaire du permis de conduire de catégorie B
• maîtrisez les outils informatiques usuels (suite MS Office et BESA Carefolio)

Si vous avez les compétences suivantes

• Leadership affirmé, capacité à fédérer son équipe autour du projet institutionnel
• Management bienveillant, aisance communicationnelle et capacité à décider
• Excellente maîtrise de la planification, de la coordination des activités et de la gestion efficiente du temps et des priorités
• Adhésion forte aux valeurs et au concept institutionnel de la Fondation, avec une approche centrée sur la personne
• Capacité d’introspection et capacité à s’inscrire dans un processus d’amélioration continue
• Le CAS de FPP constitue un atout

Vos avantages à nous rejoindre

• Une activité variée au sein d’une institution à dimension humaine
• Une grande autonomie dans l’organisation du travail
• Un concept de référence et de suivi par objectifs, fondé sur une collaboration transdisciplinaire (infirmier, ASSC, éducateur social, MSP, neuropsychologue, assistant/e social/e, ergothérapeute, physiothérapeute, famille, représentant légal)
• Du temps à disposition pour développer les ressources physiques et psychiques de la personne accompagnée et établir une relation de confiance
• Des possibilités de formation continue, de développement et de mobilité interne
• La possibilité d’exercer votre rôle de FPP
• D’excellentes prestations sociales et une rémunération selon la classification salariale de l’État du Valais

Délai de remise des dossiers: 31octobre 2026

Des jeunes en parcours de réinsertion ont croisé leurs points de vue avec des professionnel·les grâce à une méthode innovante. De ces échanges a émergé une réflexion sur la conception des institutions et des programmes.