Infirmier-ère chef-fe d'Unité de soins pour le Service de dermatologie

CHUV (Centre hospitalier universitaire vaudois)

Vaud

On-site

CHF 110,000 - 160,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

13ème salaire
25 jours de vacances par année
Logements meublés disponibles
Formation minimum 3 jours/an
Accès à formations CHUV et partenaires

Qualifications

  • Titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers et reconnaissance Croix-Rouge pour diplômes étrangers.
  • Formation continue souhaitée: cadre de proximité (≥ 300 h) ou CAS en management.
  • Formation complémentaire en plaies et cicatrisation est un atout.

Responsibilities

  • Garantir une prise en charge efficiente et sécuritaire des patients.
  • Conduire l’équipe soignante de l’Unité avec engagement et exemplarité.
  • Collaborer à la gestion du Service avec la hiérarchie et les cadres interdisciplinaires.
  • Superviser les activités de formation, d’enseignement et de recherche en soins.
  • Assurer le lien entre l’Unité et la direction du Service.

Skills

Leadership
Organisation
Analyse
Initiative
Ouverture
Décision
Communication
Informatique CHUV

Education

Bachelor HES en soins infirmiers
Formation cadre de proximité (≥ 300 heures)
CAS en management
CAS en plaies et cicatrisation
Reconnaissance Croix-Rouge pour diplômes étrangers

Tools

CHUV IT tools

Job description

Afin de compléter son équipe, le Département de médecine du CHUV recherche un-e infirmier-ère chef-fe d’Unité de soins (ICUS) pour leService de dermatologie ambulatoire et stationnaireà un taux d’activité entre 80% et 100%.La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er février 2027 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins médicaux, de la formation et de la recherche clinique.

Service de dermatologie et vénéréologie

Le Service de dermatologie et vénéréologie traite lesmaladies de la peau, des ongles et des cheveux, ainsi que les maladies sexuellement transmissibles. Il assure le diagnostic, le traitement et le suivi des patient-e-s, ainsi que les examens de laboratoires nécessaires. Dans l’Unité ambulatoire, l’équipe de soins intervient dans plusieurs secteurs d’activité: les consultations générales et spécialisée, l’hôpital de jour des plaies, l’hôpital de jour des injections et pommadage, la photothérapie, la photophérèse, la consultation de dermato allergologie, le bloc opératoire. L’unité d’hospitalisation est dotée de 8 lits.

Le service comprend34 EPT, composés d’infirmiers-ères et de personnel d'assistance.

Mission
  • Vous garantissez une prise en charge efficiente et sécuritaire des patients
  • Vous conduisez l’équipe soignante de votre Unité avec engagement et exemplarité
  • Vous collaborez à la gestion du Service avec votre hiérarchie et les cadres interdisciplinaires
  • Vous supervisez les activités de formation, d’enseignement et de recherche en soins
  • Vous assurez le lien entre votre Unité et la direction du Service.
Profil
  • Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiersavecreconnaissance Croix-Rouge obligatoirepour les diplômes étrangers
  • Vous avez suivi uneformation de cadre de proximité (≥ 300 heures)ou unCAS en management(un atout)
  • Vous avez suivi une formation certifiante dans le domaine des plaies du type CAS en plaies et cicatrisation (un atout)
  • Vous justifiez d’au moins5 ans d’expérience en soins aigus adultes
  • Vous disposez desolides compétences de gestion et d’encadrement
  • Vous êtes reconnu-e pour votreleadership, votre sens de l’organisation et vos capacités d’analyse
  • Vous êtesdynamique, doté-e d’unesprit d’initiative, d’ouverture et de décision
  • Vous avez d’excellentescapacités relationnelles et de communication
  • Vous maîtrisez lesoutils informatiquesutilisés au CHUV
  • Vous maîtrisez lefrançais oral et écrit (niveau B2)
  • Vous possédez idéalement des connaissances d’une deuxième langue nationale et/ou de l’anglais.

Selon le profil, la classe salariale se situera en10 ou 11.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

  • Deprestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction :Madame Aude Schaller, infirmière cheffe de service, au 079 556 62 03

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

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