Logopäde/-in 20%

Psychiatrische Dienste Graubünden; Chur; On-site; CHF 14,000 - 24,000; Part time

Benefits offered by this job

13. Monatslohn

Besondere Sozialzulagen

Berufliche Vorsorge

Beiträge an Kinderbetreuung

Zulagen

Job summary

Psychiatrische Dienste Graubünden suchen eine/n Logopäde/Logopädin für die Sonderschule im Therapiehaus Fürstenwald in Chur. Das Pensum beträgt 20% und der Arbeitsbeginn ist der 1. August 2027 oder nach Vereinbarung.

Sie führen logopädische Abklärungen durch, erstellen Förderpläne und arbeiten eng mit dem Lehrteam sowie weiteren Fachpersonen zusammen. Bewerbungen richten Sie gern an die PDGR.

Qualifications

• Sie verfügen über einen anerkannten Abschluss in Logopädie und idealerweise bereits Berufserfahrung.
• Sie arbeiten selbständig, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Sie schätzen die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.

Responsibilities

• Durchführung logopädischer Abklärungen bei Kindern und Jugendlichen mit geeigneten Testverfahren.
• Erstellung gezielter Förderplanungen und Förderung der Aussprache, Wortschatz, Satzbau und Lautbildung.
• Enge Zusammenarbeit mit Lehrern, weiteren Fachpersonen und dem Team.

Skills

Logopädie-Abschluss

Selbständiges Arbeiten

Teamarbeit

Education

Logopädie-Abschluss

Job description

Wir suchen für den Schulbereich im Therapiehaus Fürstenwald in Chur auf den 1. August 2027 oder nach Vereinbarung:

Logopäde/-in

Sonderschule

Arbeitsort: Chur

Pensum: 20%

Ihre Umgebung

Das Therapiehaus Fürstenwald in Chur ist eine Sonderschule mit Externats- und Internatsbetrieb für schulpflichtige Kinder und Jugendliche, die vorübergehend die öffentliche Schule aus psychischen Gründen nicht besuchen können.

Ihre Aufgaben

• Sie führen logopädische Abklärungen bei Kindern und Jugendlichen mit geeigneten Testverfahren durch
• Sie erstellen gezielte Förderplanungen
• Sie fördern die Kinder und Jugendliche in den Bereichen Aussprache, Wortschatz, Satzbau und Lautbildung
• Sie erkennen sprachliche Auffälligkeiten und unterstützen zielgerecht
• Sie arbeiten eng mit dem Lehrerteam sowie weiteren Fachpersonen zusammen

Unser Anforderungsprofil

• Sie verfügen über einen anerkannten Abschluss in Logopädie und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung mit
• Sie haben Freude an der sprachlichen Förderung von Kindern und Jugendlichen und interessieren sich für den Sonderschulbereich
• Sie arbeiten selbständig, engagiert und verantwortungsbewusst
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität und eine wertschätzende, geduldige Haltung aus
• Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Wir bieten Ihnen

• Möglichkeit Ihre fachlichen und menschlichen Qualitäten einzubringen
• Kompakt strukturierter Auftrag im überschaubaren Lehrerteam
• Blockzeitenunterricht
• Arbeitspensum an jeweils einem Tag pro Schulwoche (6 Lektionen à 45 Min.)
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot - wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Mit Teilzeitarbeitsmodellen, regelmässigen Arbeitszeiten und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance

Ihre Kontaktpersonen

Haben Sie Fragen? Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft.

Maurizio Biondo, Leiter Sonderschule
Telefon [phone]

Martina Maron, HR Business Partner
Telefon [phone]

Ihre Benefits

Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.

Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:

Freizeit, Ferien, Bewegung und Gesundheit kommen bei uns nicht zu kurz

Ferien

Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag - Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).

Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.

PDGR-AKTIV

Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten - ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge - es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.

Verwaltung bewegt

Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten - stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt».

Fitnessräume

Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei.

Minigolfanlage Beverin

Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.

Gesundes Essen

Unsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten - zu einem vergünstigten Preis. Wir wünschen Ihnen «a Guata»!

Apfel- und Birnenaktion

Traditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung.

E-Bikes

Sie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise.

Theaterverein Muntanellas

Sie spielen gerne Theater? Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.

Fragen? Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon [phone] / [e-mail]

Das liebe Geld - unsere finanziellen Zusatzleistungen

13. Monatslohn

Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes selbstverständlich.

Besondere Sozialzulagen

Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.

Berufliche Vorsorge

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer hervorragenden beruflichen Vorsorge mit attraktiven Leistungen der PKGR. Die PDGR leisten dabei einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeitrag, der die gesetzliche Vorgabe deutlich übersteigt, was Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich stärkt.

Beiträge an Kinderbetreuung

Berufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.

Zulagen

Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.

Leistungsprämien

Erbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.

Spontanprämien

Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.

Unbezahlter Urlaub

Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist schnell und unkompliziert.

Externe Fort- und Weiterbildungen

Beabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe