Logisticien·ne - CDD Premier Emploi

Services Industriels de Genève; Vernier; Vor Ort; CHF 60’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Les Services Industriels de Genève cherchent un(e) logisticien(ne) pour optimiser le réapprovisionnement et gérer les stocks. Vous serez responsable de la distribution de marchandises tout en respectant les normes de qualité. Le poste exige une bonne condition physique et des compétences en administration. CFC en logistique requis et un salaire brut annuel de CHF 59'400 est offert.

Leistungen

Flexibilité des horaires

Politique de diversité et inclusion

Qualifikationen

• CFC en logistique et permis de cariste requis.
• Connaissances des articles référencés, manutention et sécurité nécessaires.
• Bonnes compétences en outils bureautiques et SAP.

Aufgaben

• Réceptionner, stocker et distribuer des marchandises.
• Effectuer l'inventaire et des tâches administratives.
• Assurer le respect des règles de qualité et de sécurité.

Kenntnisse

Gestion des stocks

Administration

Polyvalence

Ausbildung

CFC de gestionnaire en logistique

Formations techniques périodiques

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

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Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

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L’unité Stocks a pour mission d’assurer l’organisation et l’optimisation des processus de réapprovisionnement, réception, stockage et distribution des outillages, équipements et matériaux nécessaires à l’ensemble des activités SIG ainsi que le processus de tri, récupération et recyclage des déchets inhérents à ces activités.

Votre énergie au service d’une Genève durable

En tant que logisticien·ne - gestionnaire de magasin PEP, vos principales missions seront de :

• Réceptionner, stocker et distribuer des marchandises aux clients internes et / ou externes en appliquant les règles de contrôle qualité inhérentes à chaque article ;
• Effectuer le montage de certains articles du magasin avant leur livraison aux clients finaux ;
• Effectuer l'inventaire permanent et/ou ponctuel pour l'ensemble des articles référencés ;
• Effectuer les tâches administratives liées au domaine d'activité induisant une bonne maîtrise des outils bureautiques standards (MS Office, Lotus Notes) et dédiés (SAP) ;
• Contribuer à l’efficacité de l’unité, au bon fonctionnement du système qualité et à la satisfaction des clients ;
• Assurer une polyvalence pour l'ensemble des secteurs de l'unité.
  

Votre personnalité et vos compétences

Votre parcours académique :

• CFC de gestionnaire en logistique. Permis de cariste obligatoire.
• Formations techniques périodiques et obligatoires liées au métier (par exemple : manutention, incendie, évacuation, pont roulant, stockage et transport produits dangereux).
• De bonnes connaissances des articles référencés (données techniques et prérogatives d'utilisation, mode de conditionnement, précautions de manipulation, etc.) sont un atout.

Point particulier :

Ce poste requiert une bonne santé physique, un sens développé de l'esprit client ainsi que le strict respect des règles de sécurité dans un environnement présentant une relative dangerosité en lien avec la manutention manuelle ou mécanique des marchandises stockées.

SIG accueille régulièrement des jeunes diplômé·e·s pour leur offrir une première expérience professionnelle significative dans le cadre d'un contrat déterminé d'une année. Il est entendu dans le terme "jeunes diplômé·e·s" des personnes ayant achevé leur cycle d'études dans les 18 derniers mois, en recherche d'une première expérience professionnelle en lien avec leur cursus académique.

Le salaire sera calculé sur la base d’un traitement annuel de référence de CHF 59'400.-- brut (base 100 %) répartis sur treize salaires.

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.

SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.

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SIG est une entreprise suisse au service de 234 000 client·es sur le canton de Genève. Chaque jour, elle leur assure des services essentiels : elle fournit l’eau, le gaz, l’électricité, l’énergie thermique et soutient le développement des quartiers intelligents pour Genève. Elle traite les eaux usées, valorise les déchets et met en œuvre des programmes d’efficience énergétique et environnementale.