Lern- & Entwicklungsexperte (80–100%, befristet)

Express Personal AG; Bern; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Express Personal AG sucht im Auftrag eines Schweizer Bahnunternehmens eine Fachspezialistin / einen Fachspezialisten Learning & Development für eine befristete Anstellung bis 31.12.2027. Der Arbeitsort ist Bern 3004, mit einer Arbeitsbelastung von 80–100%.

Sie konzipieren, planen und setzen Lern- und Entwicklungsangebote um, führen Bedarfsanalysen durch, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, leiten Projekte und entwickeln Kompetenzmanagement- sowie Bildungsprozesse weiter.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development, Weiterbildung oder Personalentwicklung.
• Erfahrung in Leitung oder Begleitung von Projekten.
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Konzeption, Planung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsangeboten.
• Bildungsbedarfsanalysen durchführen und Maßnahmen ableiten.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Leitung und Mitarbeit in Projekten im Bereich Learning & Development.
• Weiterentwicklung von Kompetenzmanagement- und Bildungsprozessen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen zur nachhaltigen Lernerfolgsicherung.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Kommunikations- und Beratungskompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Bachelor- oder Masterabschluss in Bildungsmanagement, Personalentwicklung, Psychologie, BWL oder vergleichbare Fachrichtung

Job description

Express Personal AG sucht im Auftrag eines Schweizer Bahnunternehmens eine Fachspezialistin / einen Fachspezialisten Learning & Development für eine befristete Anstellung bis 31.12.2027. Der Arbeitsort ist Bern 3004, mit einer Arbeitsbelastung von 80–100%.

Sie konzipieren, planen und setzen Lern- und Entwicklungsangebote um, führen Bedarfsanalysen durch, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, leiten Projekte und entwickeln Kompetenzmanagement- sowie Bildungsprozesse weiter.