Leitung Zentrales Patientenmanagement & Flusskoordination

KSBL

Liestal

On-site

CHF 150,000 - 190,000

Full time

4 days ago
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Sport & Wellnessangebote
Kita-Vorteile vor Ort
Rabatte & Angebote

Job summary

KSBL sucht eine Leiterin/Leiter des zentralen Patientenmanagements (100%) in Liestal/Bruderholz. Sie koordinieren ein Team von rund 22 Mitarbeitenden, fördern Mitarbeitende und entwickeln Prozesse sowie Qualitätsstandards kontinuierlich weiter.

Sie bringen eine HF/FH-Pflegeausbildung mit und verfügen idealerweise über Leadership- und Case-Management-Weiterbildungen. Führungsqualität, Organisationsgeschick und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind gefragt.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH.
  • Weiterbildung in Leadership oder Personalführung sowie Case Management (oder Bereitschaft zur Absolvierung).
  • Führungserfahrung, Teamförderung und Kooperationsbereitschaft.

Responsibilities

  • Du führst das standortübergreifende Team gemeinsam mit den stellvertretenden Leitungen und förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.
  • Du sicherst effiziente Abläufe im Ein-, Austritts- und Übertrittsmanagement und unterstützt dein Team bei komplexen Fragestellungen.
  • Du verantwortest die Qualitätssicherung im Patientenmanagement und im Sozialdienst sowie die Weiterentwicklung unserer Standards.

Skills

Führungserfahrung
Organisationsfähigkeit
Teamführung
Kooperation

Education

Diplomierte Pflegefachperson HF/FH
Leadership-Weiterbildung oder Personalführung
Case Management Weiterbildung

Job description

KSBL sucht eine Leiterin/Leiter des zentralen Patientenmanagements (100%) in Liestal/Bruderholz. Sie koordinieren ein Team von rund 22 Mitarbeitenden, fördern Mitarbeitende und entwickeln Prozesse sowie Qualitätsstandards kontinuierlich weiter.

Sie bringen eine HF/FH-Pflegeausbildung mit und verfügen idealerweise über Leadership- und Case-Management-Weiterbildungen. Führungsqualität, Organisationsgeschick und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind gefragt.

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