Leitung Vertrieb und Geschäftsfelder - Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

HUMANPARTNER GmbH; Nidwalden; Vor Ort; CHF 100’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Baubranche sucht einen strategischen Führer, um die Unternehmensziele zu definieren und erfolgreich umzusetzen. Sie werden eine Schlüsselrolle in einem innovativen und dynamischen Umfeld übernehmen, das nachhaltige Lösungen priorisiert und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Leistungen

Gestaltungsspielraum in der Führungsrolle

Langfristige Perspektiven

Spannende Projekte

Dynamisches und innovatives Umfeld

Qualifikationen

• Fundierte Führungserfahrung in projektbezogenen Branchen (Bauwesen, Immobilien).
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien.
• Hervorragende Teamführung und Veränderungsmanagement.

Aufgaben

• Führung der Geschäftsfelder in Zusammenarbeit mit Bereichsleitern.
• Erarbeitung und Umsetzung von Akquisitionsstrategien.
• Aktives Monitoring der Umsatz- und Entwicklungsziele.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Ausbildung bzw. Studium im Bereich Bauwesen oder Immobilien

Jobbeschreibung

In dieser Schlüsselposition tragen Sie entscheidend zur Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie bei und gestalten die Zukunft aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

• Führung der verschiedenen Geschäftsfelder (u .a. Wohnbau, Gewerbe- und Industriebauten, Umbau, etc. sowie Baurecht, Unterhalt und Kundendienst) in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitern.
• Erarbeitung der strategischen Ziele, Sicherstellung der operativen Umsetzung, aktives Monitoring und Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Entwicklungsziele.
• Erarbeitung und Umsetzung von Akquisitionsstrategien zur Gewinnung neuer Projekte und Kunden und Förderung gezielter Marketing- und Verkaufsmassnahmen.
• Erkennen von Trends und Entwicklungen, um zukunftsweisende Angebote zu entwickeln und umzusetzen.
• Unterstützung im strategischen Akquiseteam und enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei der Gewinnung von Grossprojekten
• Enge Abstimmung mit internen Anspruchsgruppen zur Sicherstellung optimaler Zusammenarbeit und Projektergebnisse.

Ihr Profil:

• Sie bringen fundierte Führungserfahrung in projektbezogenen Branchen (bevorzugt im Bauwesen, Immobilien, ggf Industrie) sowie idealerweise im Vertrieb sowie eine entsprechende Ausbildung bzw. Studium mit.
• Sie denken strategisch und lösungsorientiert, handeln im Sinne des Gesamterfolgs und verfügen über Erfahrung Unternehmensstrategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
• Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, haben Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Sie besitzen analytische Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und Projektsteuerung, verstehen es, Teams zu motivieren, Veränderungen zu managen und Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Unser Angebot:

In dieser Funktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Einbindung in die Geschäftsleitung. Als zentrale Führungsrolle bietet Ihnen unser Kunde einen grossen Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das auf nachhaltige Angebote und unternehmerische Weitsicht setzt. Sie arbeiten in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit spannenden Projekten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive und echtem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via [e-mail]. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Thomas Balli unter 079 356 7460 gerne zur Verfügung.

HUMANPARTNER GmbH, Kolinplatz 8, 6300 Zug

www.humanpartner.ch