Leitung Projektmanagement

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland); Liestal; Hybrid; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatslohn brutto für netto

Home Office bis 40 Prozent der Arbeits

100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krank/

Job summary

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) in Liestal sucht eine/n Leiter/in des Projektmanagements (m/w/d). Sie tragen die Verantwortung für strategische Projekte im Bereich Energieerzeugung und Netzdienstleistungen und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen.

Sie bringen mindestens einen Bachelor in einem technischen Fach mit, verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Qualifications

• Bachelorabschluss in relevante Technik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im technischen Umfeld.
• IPMA-Zertifizierung von Vorteil.

Responsibilities

• Leitung und Steuerung von Projekten im Energie- bzw. Netzbereich.
• Koordination interdisziplinärer Teams und Stakeholder-Management.
• Sicherstellung termingerechter Umsetzung technischer Projekte.

Skills

Projektmanagement

Führungserfahrung

Stakeholder-Management

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

IPMA-Zertifizierung

Education

Bachelor in Elektrotechnik/Maschinenbau

Job description

Leitung Projektmanagement

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) Vacant since : 04.11.2026 4410 Liestal (BL) 80% - 100% By agreement Permanent

Leitung Projektmanagement (m/w/d)

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Liestal

01.01.2027 oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Du denkst strategisch, führst mit Leidenschaft und bringst Projekte erfolgreich ins Ziel?
Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit und setze Richtungsweisende Projekte wirkungsvoll um als

Deine Aufgaben

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Elektrotechnik, HLKS, Maschinenbau, Anlagenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Projektmanagement, idealerweise von Wärmezentralen/netze und/oder Stromproduktionsanlagen ( , Wind, Photovoltaik, BESS)
• Ausgeprägte Führungs-, Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Kompetenzen, sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams, ergänzt durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick; IPMA-Zertifizierung von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, ösischkenntnisse sind ein Plus; Führerausweis Kategorie B vorhanden
• Unternehmerische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Gewinnende, initiative und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Effizienz und dem Anspruch, Projekte erfolgreich voranzutreiben

Deine Qualitäten

• Mindestens Bachelor in Elektrotechnik, Maschinenbau, Anlagenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Projektmanagement, idealerweise im Bau von Stromproduktionsanlagen ( , Wind, Photovoltaik, BESS oder thermische Anlagen)

• Ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Kompetenzen, ergänzt durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick; IPMA-Zertifizierung von Vorteil.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, ösischkenntnisse sind ein Plus; Führerausweis Kategorie B vorhanden

• Unternehmerische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit

• Gewinnende, initiative und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Effizienz und dem Anspruch, Projekte erfolgreich voranzutreiben

• 13. Monatslohn brutto für netto

• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem

• 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL

• Bei Pensionskasse Sparplan nach

• EBL Erziehungszulagen (monatlicher

• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)

• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL

• Bei Unfall 1.-Klasse versichert

• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär

• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

• 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)

• Vorfeier- und Brückentage

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:

• Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)

• Teilzeitarbeit

• Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit

• Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub

• 20 Tage Vaterschaftsurlaub

• 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL

• Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit

• Berufseinstieg mit Trainee-Programm

• Brückenangebot nach Lehrabschluss

• 40 Prozent Rabatt auf -Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro )

• PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)

• Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft

• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)

• Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

• 13. Monatslohn brutto für netto

• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem

• 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL

• Bei Pensionskasse Sparplan nach

• EBL Erziehungszulagen (monatlicher

• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)

• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL

• Bei Unfall 1.-Klasse versichert

• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär

• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Dein Kontakt

Für Fra gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Das sind wir

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

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• Work location 4410 Liestal (BL)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form