Leitung Personal, Finanzen Und It 100%

WhatJobs; Luzern; Vor Ort; CHF 100’000 - 140’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Position erwartet Sie als Leiter/in für Personal, Finanzen und IT bei einer kulturellen Institution in Luzern. Sie übernehmen nicht nur strategische, sondern auch operative Aufgaben und gestalten aktiv die Unternehmensprozesse mit. Wenn Sie eine empathische Führungskraft sind, die Freude daran hat, Teams und Strukturen zu entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Juni.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition.
• Ausbildung in Betriebswirtschaft, HR oder Finanzwesen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und IT-Prozessen.

Aufgaben

• Leitung der Bereiche Personal, Finanzen und IT.
• Verantwortung für Personalmanagement und Finanzabteilung.
• Beratung der Geschäftsleitung in relevanten Fragen.

Kenntnisse

Finanzmanagement

Personalentwicklung

IT-Kompetenz

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder HR

Jobbeschreibung

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position erwartet Sie eine spannende Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsleitung und Führungskräften. Sie gestalten aktiv die Personal-, Finanz- und IT-Prozesse mit, begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent gemeinsam mit motivierten und kompetenten Teams in den jeweiligen Arbeitsbereichen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei.

Ihre Aufgaben :

• Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Personal, Finanzen und IT – sowohl strategisch als auch operativ
• Verantwortung für das Personalmanagement, einschließlich Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und arbeitsrechtlicher Themen
• Steuerung der Finanzabteilung, einschließlich Budget, Controlling, Reporting, Buchführung sowie Monats- und Jahresabschluss
• Strategische Verantwortung für die IT-Entwicklung gemeinsam mit externen IT-Partnern
• Beratung der Geschäftsleitung in allen personal- und finanzrelevanten Fragestellungen
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Bereiche Personal und Finanzen
• Ansprechpartner/in für externe Partner
• Optimierung interner Prozesse, digitale Transformation und Mitgestaltung der Organisationsentwicklung
• Mitarbeit in internen Projekten

Für diese vielfältigen Tätigkeiten wünschen wir uns :

• Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise ergänzt durch IT-Managementkompetenz
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in Finanzmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht sowie IT-Prozessen
• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit sowohl auf strategischer als auch operativer Ebene

Am Luzerner Theater erwartet Sie ein lebendiger, vielseitiger Alltag in einem dynamischen kulturellen Umfeld im Herzen von Luzern.

Sind Sie eine engagierte, vorausschauende und empathische Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen zu begleiten und Strukturen aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15. Juni an :

Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen Adrian Balmer, Kaufmännischer Direktor, gerne zur Verfügung.