Leitung Human Resources

SEEBURG; Interlaken; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die SEEBURG in Interlaken sucht eine kompetente und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der HR-Abteilung. In dieser Rolle übernehmen Sie die personelle Führung und das operative HR-Management. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und profitieren von individuellen Fördermöglichkeiten sowie großzügigen Urlaubsansprüchen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

27 bis 35 Ferientage

Individuelle Förderung

Verpflegung/Kantine

Gesundheitsförderung

Vergünstigungen in unseren Betrieben

Qualifikationen

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als HR-Fachperson.
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion.
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungswesens.

Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung von zwei Mitarbeitenden.
• Operatives HR-Management.
• Beratung der Geschäftsleitung in HR-Themen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Aus- oder Weiterbildung im Personalmanagement

Jobbeschreibung

Leitung Human Resources

80% | Interlaken

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Die SEEBURG bietet eine Perspektive
Seit über 30 Jahren sind wir als Sozialunternehmen im Berner Oberland engagiert und beschäftigen rund 180 Mitarbeitende. Wir begleiten und fördern Jugendliche und Erwachsene mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen. Betroffenen Menschen bieten wir unterschiedliche Angebote.

Für unsere HR-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente, motivierte und erfahrene Führungspersönlichkeit.

Das gibt es zu tun

• Personelle und fachliche Führung von zwei Mitarbeitenden
• Operatives HR-Management
• Unterstützung, Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung und des Kaders in allen HR-Themen
• Umsetzung der Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
• Koordination der innerbetrieblichen Aus- und Weiterbildungen und Führung des HR-Controllings
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Weiterentwicklung zum Label Friendly Workspace
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse hinsichtlich der laufenden Digitalisierung

Das erwartet dich

• Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Dynamisches und motiviertes Team
• Lebendiger, vielseitiger Betrieb mit viel Entwicklungspotential
• Zentral gelegener Arbeitsort in einer exklusiven Ferienregion
• Mitarbeit in einer sinnstiftenden Institution in einem sozialen Umfeld
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

Das wünschen wir uns von dir

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Personalmanagement (z.B. HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungswesen und Arbeitsrechts
• Hohe Sozialkompetenz und Qualitätsbewusstsein

Deine Ansprechpersonen

Rolf Schad
Leitung HR/Finanzen
[phone]

Tanja Leuenberger
Leitung HR
[phone]

Unsere Vorteile für dich

Events/ Gesundheitsförderung

Individuelle Förderung/ Aus- Weiterbildungen

27 bis 35 Ferientage

Flexible Arbeitszeiten

Verpflegung/ Kantine

Vergünstigungen in unseren Betrieben

Dein zukünftiger Arbeitsort

Zentrum,
Untere Bönigstrasse 35,
3800 Interlaken

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