Leitung HR & Organisationsentwicklung – flexibel & zentral

Kantonale Verwaltung Zürich

Zürich

Vor Ort

CHF 140.000 - 190.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Amt für Jugend und Berufsberatung der Bildungsdirektion des Kantons Zürich sucht eine Leitung HR (80–100%). Sie gestalten die strategische Ausrichtung des HR-Bereichs, führen zentrale Aufgaben über alle Standorte hinweg und berichten direkt der Geschäftsleitung des Amts.

Sie bringen einen Hochschulabschluss mit HR-Weiterbildungen und mehrere Jahre Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit. Kommunikationsstärke, Beratungs- und Verhandlungsgeschick sowie Veränderungsmanagement zeichnen

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss mit qualifizierter Weiterbildung im HR-Management oder äquivalenter Ausbildung.
  • Mehrere Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, ideal in öffentlicher Verwaltung.
  • Gutes Verständnis für Abläufe in der öffentlichen Verwaltung; strategisch und pragmatisch.
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, kooperativ und dienstleistungsorientiert.

Aufgaben

  • Leitung des HR-Bereichs AJB, zentrale Ausrichtung über alle Standorte.
  • Beratung der Geschäftsleitung; Verantwortung für Personal- und Organisationsentwicklung.
  • Schnittstellen zu Generalsekretariat der Bildungsdirektion und kantonalem Personalamt.
  • Gestaltung von Führungs- und Lernkultur im Rahmen der Neuorganisation des Amts.

Kenntnisse

Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Strategische Planung
Kommunikation

Ausbildung

Hochschulabschluss
HR-Management Weiterbildung

Jobbeschreibung

Amt für Jugend und Berufsberatung der Bildungsdirektion des Kantons Zürich sucht eine Leitung HR (80–100%). Sie gestalten die strategische Ausrichtung des HR-Bereichs, führen zentrale Aufgaben über alle Standorte hinweg und berichten direkt der Geschäftsleitung des Amts.

Sie bringen einen Hochschulabschluss mit HR-Weiterbildungen und mehrere Jahre Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit. Kommunikationsstärke, Beratungs- und Verhandlungsgeschick sowie Veränderungsmanagement zeichnen

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