Leitung HR Lohnwesen / Payroll

Careerplus Group AG; Sankt Gallen; Hybrid; CHF 85’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter im Gesundheitswesen sucht eine erfahrene Führungskraft, die ein engaged Payroll-Team leitet. Sie gestalten aktiv die Lohnprozesse, optimieren Abläufe und koordinieren wichtige HR-Projekte in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Zudem bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Home-Office-Möglichkeiten

Moderne Infrastruktur

Umfassende Weiterbildungsangebote

Attraktive Sozialleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.
• Erfahrung in der Lohnverarbeitung und Führung.
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und MS Office.

Aufgaben

• Leitung eines Payroll-Teams und Sicherstellung der termingerechten Lohnverarbeitung.
• Analyse und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse.
• Koordination von Jahresendarbeiten und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Weiterbildung im Payroll-Bereich

eidg. Fachausweis im HR

Tools

SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Führen Sie gerne ein engagiertes Payroll-Team und schätzen moderne Arbeitsmodelle? Werden Sie Teil eines dynamischen HR-Umfelds im Gesundheitswesen und gestalten Sie die Lohnprozesse aktiv mit!

Das Unternehmen ist ein Anbieter im Gesundheitswesen und bietet umfassende medizinische Dienstleistungen an. Es zeichnet sich durch eine patientenorientierte Versorgung und innovative Behandlungskonzepte aus. Die Organisation legt grossen Wert auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und eine offene Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, modernen Arbeitsplätzen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aktuell wird eine erfahrene Führungskraft für das HR Payroll gesucht, die das Team leitet und die Lohnverarbeitung verantwortet.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die personelle und fachliche Leitung eines eingespielten Payroll-Teams und stellen die termingerechte Lohnverarbeitung sicher

• Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen zur Effizienzsteigerung um

• Sie koordinieren Jahresendarbeiten, inklusive Audits und Revisionen, und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

• Sie arbeiten aktiv in HR-Projekten mit und tragen zur Weiterentwicklung der HR-Strategie bei
  
  
  Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie eine Weiterbildung im Payroll-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen

• Zusätzliche Qualifikationen wie ein eidg. Fachausweis im HR oder eine Weiterbildung als Payroll-Spezialist/in sind von Vorteil

• Um diese Funktion optimal ausüben zu können, bringen sie bereits erste oder langjährige Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld mit

• Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP HCM und MS Office mit und haben Erfahrung in der Anwendung von Lohnabrechnungssystemen

• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Teamgeist ermöglichen Ihnen eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  
  
  Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Home-Office, was eine optimale Work-Life-Balance unterstützt

• Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur und ergonomischer Ausstattung

• Das Unternehmen bietet umfassende Weiterbildungsangebote und unterstützt Ihre berufliche Entwicklung aktiv

• Sie erhalten attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen, die Ihre Anstellung zusätzlich aufwerten

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine offene Kommunikationskultur fördern Ihre Motivation und Zufriedenheit
  
  
  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
  

• Position: Payroll Spezialist/in
• Prozent: 80-100
• Branche: HR