Leitung HR | Hotellerie & Gastgewerbe – People Growth

Waldhotel Arosa AG; Arosa; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Kostenlose SPA-Nutzung

Mitarbeiterstudio/Zimmer mitten im Ort

Dolce Vita Mitarbeiterrestaurant

5-Tage-Woche gemäß Vertrag

Vergünstigungen in F&B & SPA-Angeboten

Job summary

Waldhotel Arosa AG in Arosa, Schweiz, sucht eine erfahrene HR-Leitung zur Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Direktion. Sie steuern Rekrutierung, Onboardings und unterstützen Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.

Sie planen Schulungen, Talentmanagement und Nachfolge, sorgen für L-GAV-Compliance und verwalten Personalunterlagen. Neben der Umsetzung moderner HR-Prozesse arbeiten Sie eng mit der Direktion zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in HR, idealerweise in Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistungsbranche.
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungswesen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Direktion.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Direktion.
• Steuerung des Rekrutierungsprozesses und Organisation eines strukturierten Onboardings.
• Unterstützung von Mitarbeitenden und Abteilungsleitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
• Planung und Umsetzung von Schulungen, Talentmanagement und Nachfolgeplanung.
• Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Verwaltung von Personalunterlagen gem. L-GAV und Schweizer Recht.
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie zugehöriger Unterlagen.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden.
• Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Berichten für die Direktion.

Skills

HR-Strategie

Rekrutierung

Onboarding

Schulungen

Talentmanagement

Nachfolgeplanung

Arbeitsrecht

L-GAV

Vertragswesen

Kommunikation

Zusammenarbeit Führungskräfte

Education

HR- oder Betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium

HR-Weiterbildung

Tools

HR-Software

Arbeitsrechts-Tools

Job description

Waldhotel Arosa AG in Arosa, Schweiz, sucht eine erfahrene HR-Leitung zur Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Direktion. Sie steuern Rekrutierung, Onboardings und unterstützen Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.

Sie planen Schulungen, Talentmanagement und Nachfolge, sorgen für L-GAV-Compliance und verwalten Personalunterlagen. Neben der Umsetzung moderner HR-Prozesse arbeiten Sie eng mit der Direktion zusammen.