Leitung HR-Administration & Digitalisierung

Impirio AG; Biel; Sur place; CHF 130 000 - 170 000; Plein temps

Résumé du poste

Impirio AG in der Schweiz (Bern/Biel) sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die HR-Administration. Sie leiten ein sechsköpfiges Team, sichern professionelle Personalprozesse und gestalten deren Weiterentwicklung und Digitalisierung aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche und personelle Führung, die termingerechte Personaladministration und die zentrale Ansprechperson für HR-Fragestellungen.

Qualifications

• Führung des HR-Administrationsteams und Verantwortung für Personalprozesse.
• Professionelle Personaladministration von Eintritt bis Austritt sicherstellen.
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreiben.
• Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll, IT.

Responsabilités

• Fachliche und personelle Führung des HR-Administrationsteams mit sechs Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer professionellen und termingerechten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Zentrale Ansprechperson für administrative HR-Fragestellungen innerhalb der Organisation
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll, IT sowie internen und externen Stellen
• Erstellung von HR-Reports und Auswertungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten und Change-Initiativen

Connaissances

Führungserfahrung

HR-Administration

Prozessentwicklung

Digitale Affinität

Teamführung

Mehrsprachigkeit

Formation

eidgenössischer Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation

Outils

ERP-Systeme

SAP SuccessFactors

Description du poste

Impirio AG in der Schweiz (Bern/Biel) sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die HR-Administration. Sie leiten ein sechsköpfiges Team, sichern professionelle Personalprozesse und gestalten deren Weiterentwicklung und Digitalisierung aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche und personelle Führung, die termingerechte Personaladministration und die zentrale Ansprechperson für HR-Fragestellungen.