Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Das Sophie Guyer Alterszentrum sucht einen verantwortlichen technischen Leiter, der die Infrastruktur und den technischen Betrieb unserer Einrichtungen managt. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung in der technischen Instandhaltung mit und hat einen Hintergrund im Facility Management. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und können aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitwirken. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.
Werden Sie ein Teil der innovativen Entwicklung für die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine
Was Sie bei uns bewegen:
• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb, die Instandhaltung und die Weiterentwicklung unserer vielfältigen Gebäudeinfrastruktur mit mehreren Gebäuden unterschiedlichen Alters.
• Sie planen und leiten Sanierungs- und Unterhaltsprojekte eigenverantwortlich und behalten dabei Kosten, Budgets und Effizienz stets im Blick.
• Sie führen ein engagiertes Team, koordinieren externe Dienstleister und verhandeln Verträge zielorientiert und professionell.
• Sie stellen einen reibungslosen Ablauf aller technischen, infrastrukturellen und sicherheitsrelevanten Prozesse sicher – mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis.
Was Sie mitbringen:
• Sie verfügen über eine technische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Facility Management oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im technischen Unterhalt mit, idealerweise in einem sozialen oder institutionellen Umfeld, und verfügen über Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Brandschutz.
• Sie sind IT-affin, übernehmen gerne Verantwortung im digitalen Bereich und agieren als kompetente Ansprech-person für operative und technische Fragestellungen.
• Sie überzeugen durch Führungserfahrung, Organisationstalent und Flexibilität – und sind bereit, regelmässig Pikettdienste zu übernehmen (Wohnort max. 30 Minuten Distanz)
Was Sie bei uns bekommen:
• Die Chance, die Weiterentwicklung des Sophie Guyer Alterszentrums aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
• Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
• Ein kollegiales, motiviertes Team mit Offenheit, Humor und Herzblut für die gemeinsame Sache.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch in der Berufsbildung.
• Ein attraktives Gesamtpaket mit Gesundheitsförderung, top Pensionskasse und preiswerter Verpflegung.
Sophie Guyer Alterszentrum
Frau Michaela Roth-Atland
Leitung HR
+41449525660
E-Mail schreiben