Leitung der IT-Abteilung an der Volkshochschule Freiburg (m/w/d)

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Freiburg; Vor Ort; EUR 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established educational institution is on the lookout for a dedicated IT Department Head to lead its dynamic team. In this pivotal role, you will oversee the administration and maintenance of Windows Server environments, manage databases, and provide technical support across various systems. The position offers a unique opportunity to contribute to the strategic direction of IT services while fostering a collaborative work environment. With flexible working hours and a focus on professional development, this role is ideal for someone passionate about technology and education, looking to make a meaningful impact in the community.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Qualifikationen

• Mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium in IT-Wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der IT-Administration.

Aufgaben

• Administration und Wartung von Windows Server Umgebungen.
• Datenbankmanagement und Wartung von MS-SQL-Servern.
• Technische Betreuung des gesamten Systems in Hard- und Software-Angelegenheiten.

Kenntnisse

Windows Server Administration

MS-SQL Management

Troubleshooting

Active Directory

Communication Skills

Problem Solving

Ausbildung

Bachelor in IT Sciences

Tools

MS-Exchange Server

Zero-Clients

Telephone Systems

Jobbeschreibung

Einleitung

Die Volkshochschule Freiburg e.V. ist das größte Zentrum für Weiter- und Erwachsenenbildung im Raum Freiburg. Mit 54 hauptamtlichen Mitarbeiter_innen und mehr als 600 Kursleitenden führt sie ein breit gefächertes, hochwertiges Bildungsprogramm nach dem Baden-Württembergischen Weiterbildungsgesetz von jährlich rund 60.000 Unterrichtsstunden durch. Wir suchen zum 1. Oktober eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Leitung der IT-Abteilung. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie die Leitung der Volkshochschule in der strategischen und operativen Führung der IT-Abteilung.

Aufgaben

• Administration und Wartung von Windows Server Umgebungen (mit und ohne Domäne), einschließlich Active Directory, Fileserver, Terminalserver, Domain Controller (DC) und MS-Exchange Server.
• Datenbankmanagement und Wartung von MS-SQL-Servern einschließlich Backup- und Wiederherstellungsstrategien.
• Technische Betreuung des gesamten Systems in Hard- und Software-Angelegenheiten, Fehlersuche und Troubleshooting in den genannten Systemumgebungen.
• Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von Zero-Clients für RDP-Zugänge.
• Betreuung der Telefonanlage: Einrichtung, Konfiguration und Wartung.
• Unterstützung der Anwender bei IT-relevanten Fragestellungen sowie Durchführung von Schulungen.
• Dokumentation aller IT-Prozesse und Systemänderungen.
• Beobachtung des IT-Umfeldes und konzeptionelle Weiterentwicklung der Systeme.
• Zuständigkeit für Risikoanalysen und IT-Sicherheit.

Profil

• Mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium in IT-Wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der IT-Administration.
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, MS-SQL, Exchange und Terminalservern.
• Erfahrung mit Zero-Clients für RDP-Zugänge (Einrichtung und Verwaltung).
• Kenntnisse in der Konfiguration und Wartung von Telefonanlagen.
• Hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denken.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team.
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach EG 12 in Anlehnung an den TVöD (VKA). Ein Stellenanteil von 80 – 100 % sind möglich.
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 30.5.25 an Karlheinz Müller ausschließlich per E-Mail an [e-mail]. Für weitere Informationen steht Ihnen Karlheinz Müller unter der Telefonnummer 0761 3689526 gerne zur Verfügung.