Leiterin / Leiter Pflege und Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%

Careerplus Group AG; Bern; Vor Ort; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitsinstitution in Bern sucht eine/n Leiter/in Pflege und Mitglied der Geschäftsleitung. In dieser Rolle sind Sie für die fachliche und personelle Verantwortung im Pflegebereich zuständig und gestalten das Qualitätsmanagement aktiv mit. Profitieren Sie von einem respektvollen Arbeitsumfeld, vielen Benefits wie Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten sowie einem kollegialen Team.

Leistungen

Attraktive Weiterbildungsangebote

Moderner Fitnessraum

Flexible Arbeitszeiten

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflegeausbildung mit Führungserfahrung.
• Vertiefte Kenntnisse in Pflegemodellen und Qualitätsinstrumenten.
• Lösungsorientierte Haltung und Freude an der Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Verantwortung für den Pflegebereich.
• Entwicklung und Sicherstellung von Qualitätsmanagementprozessen.
• Führen eines interdisziplinären Teams.

Kenntnisse

Qualitätsentwicklung

Führungskompetenz

Empathie

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Pflegeausbildung

Weiterbildung im Bereich Leadership oder Management

Tools

IT-Anwendungen

Jobbeschreibung

Fühlen Sie sich wohl in einer Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und Qualitätsverantwortung? Übernehmen Sie eine zentrale Position im Gesundheitswesen und bewerben Sie sich jetzt!

Für unseren Partner, einem Unternehmen in der Gesundheits- und Pflegebranche, suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit als Leiter:in Pflege und Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%. Sie leiten den Pflegebereich und sind zugleich für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement verantwortlich. Eine moderne Infrastruktur, eine starke Wertebasis und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe zeichnen diese Institution ebenso aus wie ihr Sinn für Gemeinschaft und Humor. Mitarbeitende profitieren von zahlreichen Benefits wie Weiterbildungen, Gesundheitsförderung und familienfreundlichen Anstellungsbedingungen. In einem wertschätzenden Umfeld bieten sich attraktive Entwicklungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie tragen die fachliche und personelle Verantwortung für den gesamten Pflegebereich und setzen neue Impulse zur Qualitätsentwicklung
• Sie entwickeln Prozesse und Strukturen im Qualitätsmanagement weiter und stellen die Umsetzung von internen Standards sicher
• Führen und Fördern eines interdisziplinäres Teams mit viel Engagement, Empathie und klarer Kommunikationsstärke
• Verantwortlich für die Steuerung und Sicherstellung einer effizienten Pflegeorganisation sowie die Koordination mit anderen Bereichen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit Führungserfahrung oder langjähriger Berufserfahrung auf Stufe HF/FH
• Eine Weiterbildung im Bereich Leadership, Management oder Qualitätsentwicklung gibt Ihnen die nötige Grundlage für diese Position
• Sie bringen vertiefte Kenntnisse in Pflegemodellen, Qualitätsinstrumenten sowie in gängigen IT-Anwendungen mit
• Sie überzeugen durch Ihre lösungsorientierte Haltung, Ihre Verbindlichkeit sowie Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie profitieren von attraktiven Weiterbildungsangeboten und gezielter Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Ein moderner Fitnessraum sowie flexible Arbeitszeiten sorgen für Ihre physische und mentale Ausgeglichenheit
• Sie werden Teil eines humorvollen, kollegialen Teams mit starkem Zusammenhalt und offener Kommunikationskultur
• Sie dürfen sich auf eine strukturierte Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und viel Mitgestaltung im Alltag freuen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Position: Leiter/in Pflege und Betreuung
• Prozent: 80-100
• Branche: Gesundheit