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LeiterIn der Treuhandgesellschaft (Firmennachfolge des Inhabers)

TN Switzerland

Bern

Vor Ort

CHF 80’000 - 120’000

Vollzeit

Vor 28 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Bern sucht eine dynamische Führungspersönlichkeit für die Leitung einer Treuhandgesellschaft. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung treuer Kunden und die Abwicklung komplexer Mandate in Rechnungswesen sowie Steuer- und Unternehmensberatung. Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick sind entscheidend für den Erfolg bei der Akquirierung neuer Kunden. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Treuhandbereich haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem unterstützenden und diskreten Umfeld zu arbeiten.

Qualifikationen

  • Breite Erfahrungen im Treuhandbereich mit Verantwortung für komplexe Mandate.
  • Fähigkeit zur Führung einer Treuhandfirma und Betreuung anspruchsvoller Kunden.

Aufgaben

  • Betreuung langjähriger Kunden und Verantwortung für Generalistenmandate.
  • Akquirierung von Neukunden durch Verhandlungsgeschick und Vorbildfunktion.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Führungskompetenz

Ausbildung

Dipl. Treuhandexperte
Dipl. Wirtschaftsprüfer

Jobbeschreibung

LeiterIn der Treuhandgesellschaft (Firmennachfolge des Inhabers), Bern

Ivan Vaccari Personalberatung

Ihre Aufgabe:

Sie betreuen langjährige treue Kunden und übernehmen dabei die vollständige Verantwortung für die Abwicklung komplexer Generalistenmandate. Als Nachfolger der Unternehmung führen Sie Ihre Mannschaft durch Ihre Vorbildfunktion. Sie sind zuständig für anspruchsvolle Mandate in den Bereichen Rechnungswesen sowie Steuer- und Unternehmensberatung. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr entschlossenes Auftreten kommen bei der Begleitung und Akquirierung von Neukunden vollumfänglich zur Geltung.

Als ausgewiesener Generalist konnten Sie bereits breite Erfahrungen im Treuhandbereich sammeln, und Sie verfügen über das Flair zum Führen einer Treuhandfirma. Zudem absolvierten Sie eine Ausbildung zum dipl. Treuhandexperten, dipl. Wirtschaftsprüfer oder ähnlicher Weiterbildung. Neben Ihrer fundierten fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich aus durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie das Interesse, mit breiten Themenbereichen Ihre Kunden zu betreuen. Wenn Sie idealerweise zwischen 30 – 45 Jahre alt sind, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

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